法務 / リードメンバー

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募集背景

弊社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。『ウェルスナビ』は20～50代の”働く世代”の方々を中心に支持を集め、ロボアドバイザー市場でNo.1（※）のポジションを確立しています。サービスリリースから10年が経過し、預かり資産2兆1,000億円（2026年7月現在）、運用者数50万人（2026年3月現在）と成長を遂げました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。

複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。

25年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となりました。三菱UFJ銀行/MUFGグループとの一体的なプロダクト開発を進め、同行が抱える1,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。

『ウェルスナビ』の成長に向けた取り組みの加速や事業領域の拡大に対応するべく、法務・コンプライアンス体制の強化を目指して新たな人材を募集いたします。

※ 一般社団法人資産運用業協会「契約資産状況（最新版）(2026年3月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ（2026年6月時点）

期待する役割

社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。

業務内容

• 契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等
• 業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度
  • 新規サービス立ち上げのへの関与を含む
• 法令に関連する社内研修・教育等
• 知的財産権の管理
• 社内規程の作成・整備等
• 法務・コンプライアンス関連の相談窓口
• 弁護士等外部専門家との調整

必須（MUST）

• 金融機関での法務・コンプライアンス経験

歓迎（WANT）

• Fintech業界での法務・コンプライアンス経験
• ベンチャー企業での就業経験

参考情報

▼ 採用note
https://note.com/wealthnavi_hr/(https://note.com/wealthnavi_hr/)

▼ ウェルスナビ会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction(https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction)

【職種 / 募集ポジション】
法務 / リードメンバー
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 7,000,000円 〜 12,000,000円
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
【勤務地】
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
JR五反田駅　徒歩5分 JR大崎駅　徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅　徒歩1分
【補足事項】
ウェルスナビは三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。そのため、ご入社に至った場合はウェルスナビと兼務する形で準備会社に在籍出向となる可能性があります。詳しくは面談・面接時にご説明致します。

会社情報

【会社名】
ウェルスナビ株式会社
【代表者】
柴山 和久
【設立年月日】
2015年4月28日
【従業員数】
約300名 ※2026年6月現在 / 正社員数
【住所】
東京都品川区西五反田8-4-13　五反田JPビルディング 9F JR五反田駅　徒歩5分 JR大崎駅　徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅　徒歩1分
【事業内容】
金融商品取引業
【勤務時間】
フレックスタイム制 ※ コアタイム：10:00～16:00 ※ 休憩時間　：60分 ※ 一部フレックス対象外ポジションあり
【休日】
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） ※ 1時間単位で有給休暇が取得可能 ※ 土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
【社会保険】
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
【通勤手当】
弊社規定に基づき支給（直接雇用のみ）
【福利厚生・待遇】
【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・社内マッサージルーム ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助） ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour（全社イベント・週1） ・All Hands（全社MTG・週1） ・ウェルカムランチ（新規入社者発生時） ・チームランチ（月1回） 【就業環境】 ・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有） ・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有） ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備