Facharbeiter (m/w/d) in der CNC-Fertigung mit Entwicklungsperspektive

[](<>)**ÜBER UNS Weber Präzisionstechnik … Partner der Besten!**

Wir von Weber Präzisionstechnik verstehen uns als leistungsfähiges Unternehmen im Bereich der Präzisionstechnik und fertigen seit über 60 Jahren Präzisionsteile. Unsere Fertigungstechniken basieren auf dem Einsatz hochmoderner CNC-Drehbearbeitungszentren, sowie einer Vielzahl von Dreh- und Nachbearbeitungsautomaten, wodurch wir in einem großen Spektrum an internationalen Industriezweigen vertreten sind.

Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit Produktionsstandort in Deutschland erfüllen wir seit 1961 hohe qualitative Standards. Dies ist möglich durch die Einmalige Kombination aus modernster Technik, unseren motivierten Mitarbeitern und gemeinsam erarbeiteten innovativen Lösungsansätzen.

Wir bieten die Perspektive auf zukunftssicheres Arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Facharbeiter in der CNC-Fertigung mit Entwicklungsperspektive (m/w/d).

**Ihre Entwicklung bei Weber Präzisionstechnik – Wir möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen!**

Sie möchten beruflich den nächsten Schritt machen und künftig mehr Verantwortung übernehmen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.
Wir suchen keinen fertigen Abteilungsleiter, sondern einen erfahrenen und engagierten Mitarbeiter aus der Metallbearbeitung, der sein technisches Wissen einbringt, gerne Verantwortung übernimmt und Interesse daran hat, sich perspektivisch in eine verantwortungsvolle Position zu entwickeln.

Dabei begleiten wir Sie auf Ihrem Weg und bauen Ihre Verantwortungsbereiche schrittweise aus:

• Einstieg als Facharbeiter in die CNC-Fertigung: Sie lernen unsere Fertigungsprozesse, Maschinen und Abläufe kennen und bringen Ihre praktischen Fähigkeiten aktiv ein.
• Weiterentwicklung zum Vorarbeiter: Sie übernehmen zunehmend organisatorische Aufgaben, unterstützen und koordinieren Ihre Kollegen und werden zu einem wichtigen Ansprechpartner innerhalb der Fertigung.
• Langfristige Perspektive – (stellvertretende) Abteilungsleitung: Bei entsprechender Eignung und Interesse übertragen wir Ihnen weiterführende fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung.

Die Entwicklung erfolgt entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Ihres persönlichen Engagements. Fachliche Weiterbildungen unterstützen wir bei Bedarf und übernehmen hierfür die Kosten.

**STELLENBESCHREIBUNG Das erwartet Sie bei uns!**

Sie übernehmen eigenständig technische Aufgaben in unserer CNC-Fertigung und bringen Ihre Erfahrung aktiv in die täglichen Produktionsabläufe ein. Darüber hinaus unterstützen Sie die Organisation der Fertigung, stehen Ihren Kollegen bei technischen Fragestellungen zur Seite und übernehmen zunehmend koordinierende Aufgaben. Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Engagement und Ihrer Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, wachsen Sie schrittweise in eine Vorarbeiterfunktion hinein.

Zu Ihren anfänglichen Aufgaben gehören insbesondere:

• **Einrichten, Bedienen und Überwachen unserer CNC-Mehrspindel- und Mehrachsmaschinen sowie Drehbearbeitungszentren**
• **Erstellen, Anpassen und Optimieren von CNC-Programmen und Bearbeitungsabläufen**
• **Selbstständige Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und Durchführung mechanischer Reparaturen an unseren Bearbeitungsmaschinen**
• Überwachung der Fertigungsqualität durch Messen und Prüfen sowie Durchführung von Fertigungsfreigaben
• Unterstützung der Betriebsleitung bei der Organisation und Koordination der täglichen Fertigungsabläufe
• Fachliche Unterstützung und Einarbeitung von Kollegen sowie Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen
• Überwachung der Maschinen, Werkzeuge und Betriebsmittel sowie Sicherstellung ihrer Einsatzbereitschaft
• Erkennen und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen in den Fertigungsprozessen; Unterstützung bei der Optimierung von Rüstzeiten und Maschinenlaufzeiten
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, insbesondere Instandhaltung und Qualitätssicherung

**Ihre Entwicklungsperspektive – Schritt für Schritt mehr Verantwortung!**

Bei entsprechender Eignung, Engagement und Interesse möchten wir Ihnen perspektivisch weitere fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung übertragen. Ziel ist es, Sie langfristig auf eine weiterführende Führungsfunktion vorzubereiten und Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich in Richtung einer (stellvertretenden) Abteilungsleitung zu entwickeln.

Mit der Übernahme dieser erweiterten Verantwortung kommen insbesondere folgende Aufgaben hinzu:

• Eigenständige Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsabläufe sowie der verfügbaren Ressourcen
• Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung
• Regelmäßige Abstimmung mit der Betriebsleitung über Produktionsfortschritte, Maschinenstörungen, Personalbedarf und notwendige Maßnahmen
• Optimierung von Maschinenauslastung, Materialeinsatz und Arbeitsabläufen
• Fachliche und organisatorische Mitwirkung bei der Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsvorgaben

**QUALIFIKATIONEN Das bringen Sie persönlich mit!**

Sie müssen kein Meister oder Techniker sein. Viel wichtiger sind uns Ihre praktische Erfahrung, Ihr technisches Verständnis und Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

• Fachliche Voraussetzungen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, beispielsweise als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Bearbeitung, idealerweise im Bereich Drehtechnik
• Erfahrung im Einrichten und Bedienen von CNC-Bearbeitungsmaschinen
• Kenntnisse im Umgang mit CNC-Steuerungen und idealerweise in der CNC-Programmierung
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und Reparatur von Bearbeitungsmaschinen
• Sicherer Umgang mit Messmitteln und technischen Zeichnungen
• Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Koordination von Mitarbeitern wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Persönliche Stärken:
• Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, zunehmend Verantwortung zu übernehmen
• Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Kollegen fachlich anzuleiten
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Technisches Verständnis sowie eine lösungsorientierte Denkweise
• Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln[](<>)

**UNSERE ZUSAMMENARBEIT Ihre Wahl für einen Arbeitsvertrag bei uns!**

• Wertschätzung innerhalb des Teams

**WIR** schätzen **SIE** als Mitarbeiter sehr und freuen uns, dass Sie mit Begeisterung Teil unseres Teams sind.

• Ausgezeichnete Qualität

**WIR** stellen **IHNEN** ein modernes Arbeitsumfeld zur Verfügung, um stets präzise Qualität für unsere Kunden zu garantieren.

• Zukunftsperspektiven in einer familiären Arbeitsumgebung

**WIR** möchten gemeinsam mit **IHNEN** wachsen und legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit. Dabei stehen wir **IHNEN** auch in herausfordernden Situationen unterstützend zur Seite.

• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

**Wir** möchten **SIE** in all unsere Betriebsprozesse integrieren, um die Produktionsprozesse zu optimieren.

• Kurze Entscheidungswege

**WIR** legen Wert auf eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. **SIE** stehen in direktem Austausch mit der Betriebsleitung und Geschäftsführung und können Anliegen und Entscheidungen schnell und unkompliziert abstimmen.

• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

**WIR** schätzen Ihre Eigeninitiative und Ihre Ideen. **SIE** erhalten die Möglichkeit, Fertigungsabläufe aktiv mitzugestalten, Verbesserungsvorschläge einzubringen und eigene Lösungsansätze umzusetzen.

• Möglichkeit zur Weiterbildung

**WIR** fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen **SIE** durch individuelle Weiterbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen.

… Damit werden **SIE** schon ganz bald Teil unseres **WIR-Gefühls**!

**ZUSÄTZLICHE ANGEBOTE Das bieten wir Ihnen!**

Solch eine Möglichkeit bietet sich nicht jeden Tag! Neben einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet, sowie täglich neuen Herausforderungen, bieten wir Ihnen folgende Leistungen:

• 30 Tage Urlaub
• Kostenübernahme von Weiterbildungen (z.B. Meister / Techniker)
• Faire und Branchengerechte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge nach Übernahme
• Bike-Leasing bei unbefristeter Anstellung
• Wertlegung auf Ökonomische Nachhaltigkeit
• Zertifiziert nach DIN EN ISO 14001 (Umwelt) & DIN EN ISO 9001(Qualität), Erstzertifizierung 1995

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[](<>)**WEITERE INFORMATIONEN**

Zögern Sie nicht uns für weitere Informationen und Fragen zu kontaktieren.
Unsere Ansprechpartnerin Leonie Weber steht Ihnen gerne unter den unten aufgeführten Kontaktdaten zur Verfügung.

[](<>)**BEWERBUNG**

Über eine entsprechende Bewerbung per E-Mail, Postweg oder persönlich würden wir uns sehr freuen!
Bitte richten Sie die Bewerbung an folgende **Ansprechpartnerin**:

[](<>) **Leonie Weber**
📞 + 49 2752 / 4747 - 15
📧 [[email protected]](https://mailto:[email protected])