Fachperson für Kommunikation und Marketing 50%

CASALEGRE – ehemals Seniorenzentrum Zofingen - ist ein Unternehmen der Stadt Zofingen und bietet in den Häusern Brunnenhof und Tanner Wohn- und Lebensmöglichkeiten mit individueller Pflege und Betreuung für 127 Menschen jedes Alters. Zudem bewirtschaftet CASALEGRE 38 Alterswohnungen im Rosenberg, die auf die Bedürfnisse älterer Menschen angepasst sind. Auf dem Areal befinden sich zudem 20 luxuriöse Seniorenwohnungen am Heitere, die ebenfalls vom vielfältigen Dienstleistungsangebot profitieren können. Die rund 195 Mitarbeitenden betrachten es als verantwortungsvolle Aufgabe, diesen Menschen zu begegnen und mit ihnen ein Stück ihres Lebensweges mitzugehen.

Für unsere Marketingabteilung suchen wir dich!

Du…

• verfügst über eine Aus- oder Weiterbildung in Marketing und Kommunikation sowie mehrjährige Berufserfahrung. Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
• planst und realisierst Kommunikations- und Marketingmassnahmen und koordinierst Projekte und Kampagnen.
• formulierst stilsicher und zielgruppengerecht. Du bringst redaktionelles Geschick mit und erstellst Inhalte in Text, Bild und Video.
• betreust interne und externe Kommunikationskanäle wie Social Media, Website und App.
• kennst dich mit der Gestaltung von Print- und Onlinewerbemitteln aus, erstellst Flyer, Banner,Roll-ups etc.
• kennst die SEO Grundlagen und und verfolgst die Entwicklungen rund um GEO.
• weisst, wie du mit Hooks Aufmerksamkeit weckst und mit CTAs zur Handlung aufforderst.
• arbeitest selbstständig, zuverlässig, bist termintreu und vorausschauend. Zudem begegnest du Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden mit Empathie und Diskretion.

Wir…

• bieten mindestens 30 Tage Ferien zur Erholung (bei Bedarf kannst du 1 Woche dazukaufen).
• haben Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen.
• unterstützen deine Gesundheit mit einem Beitrag an dein Fitnessabo.
• sind gut mit dem ÖV erreichbar, es stehen auch vergünstigte Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
• fördern unsere Mitarbeitenden mit Aus- und Weiterbildungen.
• organisieren Veranstaltungen im und ausser Haus, um das soziale Miteinander zu stärken.
• bieten dir eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für deine Kreativität.
  

Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail.

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen.

Kontaktperson

• Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und gefördert

Elternurlaub Plus

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung
• 3 Wochen Vaterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung

Kantine

• Eigenes Restaurant mit günstigen Menüs à Discretion

Gratis Getränke

• Gratis Wasser mit und ohne Blubber

Sport / Fitness

• 10% Rabatt auf Fitness Abo bis max. CHF 100.-- pro Jahr

Vergünstigungen

• Diverse Vergünstigungen bei unseren Geschäfspartnern

Unbezahlte Ferien

• Ferienkauf bis 5 Tage pro Jahr möglich

Events für Mitarbeitende

• Jährliches Personalfest
• individueller Teamanlass

Parkplätze

• Vergünstige Parkplätze
• Ladestation für Elektroauto

ÖV-Anbindung

• 100m bis zur Busshaltestelle
• 5 Minuten zum Bahnhof

Kinderzulagen Plus

• Zusätzlich zur kantonalen Kinderzulage
  pro Familie CHF 100.-- bei 100% Pensum