Fachplaner (m/w/d) TGA Versorgungstechnik

# **Verantwortlichkeiten**

• Erstellung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Versorgungstechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau
• Durchführung von Netzberechnungen mit dem Programm mh7, mh-BIM oder LINEAR für die Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung und Trinkwasser
• Idealerweise Planungserfahrung von Büro, Lager-, Logistik- oder Produktionshallen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer
• Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen
• Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros

# **Profil**

• Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) / Versorgungstechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung versorgungstechnischer Anlagen
• Umgang mit Revit-MEP oder einem anderen 3D-Programm
• Tiefergehende Kenntnis der ASR und technischen Normen
• Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Versorgungstechnik-Lösungen
• Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg

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Ralf Sokolowski

GOLDBECK West GmbH

Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4

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Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.