Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

## Das erwartet Sie bei uns:

• Bearbeitung von Projekten im Fachbereich Elektrotechnik (Anlagengruppen 4 – Starkstromanlagen / Anlagengruppe 5 - Fernmelde- und informationstechnische Anlagen) über die **Leistungsphasen 1–8 nach § 55 HOAI**
• Entwicklung von **Konzepten, Entwurfs- und Ausführungsplanungen** inklusive Berechnungen und Kostenermittlung
• Erstellung von **Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen**
• Mitwirkung bei **Vergabeverfahren und der Projektabwicklung in der Ausführung**
• Übernahme des **Nachtragsmanagements** bei geänderten oder zusätzlichen Leistungen
• Mitarbeit an **technisch anspruchsvollen Projekten** für Industrie, öffentliche Hand und Privatinvestoren
• Fachlicher Ansprechpartner für **Auftraggeber und Projektbeteiligte**

## Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Meister oder erfahrener Techniker im Bereich der Elektrotechnik
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Ausführung und/oder Planungstätigkeiten im Feld der Elektrotechnik sind wünschenswert. Der Wechsel aus einem ausführenden Unternehmen in die Planung ist bei uns ausdrücklich willkommen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sind Voraussetzung. Grundkenntnisse im Bereich der Automatisierungs-, sowie Steuer- und Regelungstechnik sind wünschenswert
• EDV-Kenntnisse in MS-Office, AVA-Software (z.B. ITwo) und einschlägigen Berechnungs- und Zeichensoftware setzen wir voraus
• Anwendungssichere Kenntnisse in der HOAI und im Bauvertragsrecht, insbesondere der VOB, VDE/DIN-Richtlinien und im technischen Brandschutz sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz, gepaart mit einer selbstständigen und flexiblen Arbeitsweise

## Das bieten wir Ihnen:

• **Arbeit und Leben:** Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsmodelle mit mobiler Arbeit, Gleitzeit, sowie zusätzlichen Sonderurlaubstagen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• **Karriere & Entwicklung:** Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
• **Vergütung & Vorsorge:** erfolgsbezogene Sondervergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
• **Unternehmenskultur:** werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, Tradition & Innovation
• **Nachhaltige Mobilität:** Umfangreiches Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen und JobRad