FIELD ENGINEER II
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Description
El Field Engineer II (FE II) es responsable de brindar soporte técnico y operativo en servicios de Pressure Pumping Services (PPS), participando en la planificación, análisis, ejecución y seguimiento de operaciones en campo. Contribuye al diseño y monitoreo de tratamientos de estimulación, fracturamiento hidráulico y/o coiled tubing, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y satisfacción del cliente. También apoya el desarrollo técnico de ingenieros junior y trabaja bajo la supervisión de un Field Engineer de mayor nivel.
- Participar en la planificación y seguimiento de operaciones de Pressure Pumping Services.
- Supervisar al personal técnico y de laboratorio en locación para asegurar la correcta preparación de fluidos y adquisición de datos.
- Realizar pruebas y controles de calidad durante la ejecución de los trabajos.
- Brindar soporte técnico a operadores, supervisores de servicio y clientes.
- Mantener el control de calidad de las aplicaciones técnicas en campo.
- Desarrollar diseños pre-job y análisis en tiempo real para trabajos de fracturamiento hidráulico y/o coiled tubing.
- Elaborar propuestas técnicas y ofertas comerciales competitivas.
- Operar software de adquisición y análisis de datos en tiempo real.
- Preparar reportes operativos y cargarlos en WPTS.
- Interactuar con clientes sobre productos, procedimientos y equipos.
- Apoyar presentaciones técnicas y revisión de procedimientos de trabajo.
- Capacitar y brindar mentoría a ingenieros de menor experiencia.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares HSE, calidad y políticas corporativas.
Formación Académica:
- Título profesional en Ingeniería o equivalente.
- Preferentemente Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Industrial, Petróleos o carreras afines.
Experiencia:
Entre 2 y 4 años de experiencia mínima en la industria o actividades relacionadas.
Conocimientos Básicos:
- Conocimientos básicos de Oil & Gas.
- Competencia en software analítico y adquisición de datos en tiempo real.
- Conocimientos básicos de mecánica de pozos.
- Aptitud mecánica para equipos de estimulación.
- Manejo de Microsoft Office.
- Inglés intermedio.
Competencias:
- Trabajo en equipo.
- Comunicación asertiva.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Resolución de conflictos y manejo del estrés.
- Gestión del tiempo y adaptabilidad.
- Orientación al cliente y a resultados.
- Liderazgo y mejora continua.