Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) in Berlin
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Summary
sconto sucht einen Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) zur Führung eines SB-Möbelmarktes in Berlin–Marzahn mit rund 20 Mitarbeitern. Die Rolle umfasst die wirtschaftliche und vertriebliche Steuerung des Marktes, Warenpräsentation, Personalauswahl und operative Führung direkt auf der Verkaufsfläche.
Ihre Aufgaben
Wir suchen Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) für unser SB-Möbelmarkt in Berlin–Marzahn - Menschen, die nicht hinter ihrem Schreibtisch sitzen wollen, sondern auf der Verkaufsfläche den Unterschied machen. Bei uns führst du kein Amt. Du führst ein Möbelhaus. Als Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) bist du fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter und führst ein Team von ca. 20 Mitarbeitern.
Wir suchen Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) für unser SB-Möbelmarkt in Berlin–Marzahn - Menschen, die nicht hinter ihrem Schreibtisch sitzen wollen, sondern auf der Verkaufsfläche den Unterschied machen. Bei uns führst du kein Amt. Du führst ein Möbelhaus. Als Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) bist du fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter und führst ein Team von ca. 20 Mitarbeitern.
Du bist verantwortlich für:
- die wirtschaftliche und vertriebliche Entwicklung deines Möbelhauses
- die Führung, Motivation und Entwicklung deines Teams
- die Organisation des gesamten Tagesgeschäfts
- eine verkaufsstarke und ansprechende Warenpräsentation
- die Umsetzung unserer Vertriebs- und Unternehmensziele
- die Einstellung und Auswahl deiner Mitarbeiter
- die konsequente Umsetzung unserer Führungs- und Vertriebsstandards
- die operative Steuerung des Hauses – von der Verkaufsfläche bis zur Organisation
- Du bist Vertriebler durch und durch. Provision? Verkaufsdruck? Ziele? Für dich keine Belastung, sondern Ansporn. Du verstehst, wie Vertrieb funktioniert. Du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen.
- Du gehst mit gutem Beispiel voran, bist auf der Fläche präsent und führst deine Mannschaft nicht aus dem Büro, sondern mitten im Geschehen. DU BIST MACHER.
- Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit echter Hands-on-Mentalität, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und ihr Team zu Spitzenleistungen führt.
- mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Einzelhandel
- Führungserfahrung und Freude daran, Menschen zu entwickeln
- ausgeprägte Verkaufs- und Abschlussstärke
- unternehmerisches Denken und Handeln
- hohe Eigenmotivation und Erfolgswillen
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Kennzahlen, Zielen und leistungsorientiertem Arbeiten
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
- attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell etwas bewegen zu können
- eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe
- ein motiviertes und engagiertes Team sowie gutes Arbeitsklima
- attraktiver Personalrabatt
- Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren