Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Gebäudetechniker in Vollzeit für Gebäudekomplex (m/w/d)

Posted Updated
Discussion

Description

Wir (suchen) nach Gebäudetechnikern (m/w/d) in Vollzeit für einen Gebäudekomplex in Berlin!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Kraft unter +49 30 22954505 oder per Email [email protected]

Ihre Tätigkeiten für diese Stelle:

  • Bei anfallenden technischen Störungen führen Sie Reparaturarbeiten durch
  • Sie überwachen das Gelände und sind erster Ansprechpartner m/w/d bei technischen Mängeln
  • Sie stellen sicher, dass die Gebäudetechnik sich im einwandfreien Zustand befindet

Anforderungen:

  • Vorkenntnisse als Techniker m/w/d
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Motivation im Team aber auch eigenständig zu arbeiten
  • Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse im technischen Beruf

Referenznummer: 12016-10005537364-S

Wir suchen aktuell Sie als Hauswart/in/Haustechniker/in für den Bezirk Charlottenburg.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Charlottenburg, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Hausmeister, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
https://www.perzukunft.de/job/gebaudetechniker-in-vollzeit-fur-gebaudekomplex-m-w-d-1201610005537364

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Einsteinufer 55 10587 Berlin
Jasmin Kraft
+49 30 22954505
[email protected]

BA

Skills

Apply

See also

Skilled Trades jobs by country — openings, pay and top skills →