【ギフティグループ株式会社】カジュアル面談フォーム（経営企画、コーポレートファイナンス、IR、財務経理、法務）
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【ギフティグループ株式会社】カジュアル面談フォーム（経営企画、コーポレートファイナンス、IR、財務経理、法務）
仕事概要
# ギフティグループについて2026年7月、ギフティはホールディングス体制へ移行しました。
これまでeギフトプラットフォームを軸に成長してきた当社は、今後さらにM&A、新規事業、海外展開を加速し、
「グループとして企業価値を高める経営」へと進化していきます。その変化を支えるのがCorporate部門です。
単に管理業務を担う組織ではなく、経営戦略を実現するための基盤をつくり、経営判断を前に進めるパートナー。
HD化という大きな転換点だからこそ、経営企画・FP&A、IR、経理、法務の各領域で、グループ経営をリードいただける仲間を募集しています。
# カジュアル面談について
まずはお互いを知る場として、CFOまたは各部門責任者とのカジュアル面談をご案内しています。
志望動機や面接対策は必要ありません。
「これまでどんな経験を積んできたか」
「今後どんなキャリアを描きたいか」
をざっくばらんにお話しできればと思います。
※ご経験や募集要件とのマッチ度によっては、書類選考をご案内する場合があります。
# 募集ポジション（一例）
ご経験・ご志向に応じて、最適なポジションをご提案します。
## 経営企画・コーポレートファイナンス（FP&A）
- グループ経営戦略・財務戦略の策定
- 中期経営計画・予算策定・KPIマネジメント
- M&A・出資案件の財務分析・PMI推進
- 資本政策・資金調達
- 海外子会社を含むグループ財務戦略の立案
## IR
- エクイティストーリーの設計
- 国内外投資家とのリレーション構築
- 決算説明資料・IR資料作成
- 開示戦略の企画・実行
- M&A・資金調達に伴うIR業務
## 経理
- 単体・連結決算
- グループ会社管理
- 開示業務
- 監査法人対応
- 会計論点整理
- 新規事業・M&Aに関する会計支援
- 内部統制の高度化
## 法務
- 契約審査・契約書作成
- 新規事業・サービス立ち上げ支援
- M&A・PMI・アライアンス法務
- グループガバナンス構築
- コンプライアンス・リスクマネジメント
- 海外法務対応
# ギフティCorporateの魅力
## HD化という転換期だからこその挑戦
完成された組織を運営するのではなく、グループ経営に必要な仕組みをゼロから設計・高度化していくフェーズです。
経営基盤そのものをつくる経験ができます。
## 経営との距離が近い
Corporateは経営を支える管理部門ではありません。
CFOや経営陣、事業責任者と日常的に議論しながら、企業価値向上につながる意思決定をリードします。
## M&A・海外展開・新規事業を最前線で支える
M&A、PMI、海外子会社、新規事業など、変化の大きいテーマにCorporateの専門性を活かして関わることができます。
制度を守るだけではなく、変化を実現するためのCorporateとして挑戦できます。
## 専門性を、グループ経営へ
FP&A、IR、経理、法務。それぞれの専門性を深めるだけではなく、グループ経営というより広いフィールドで活かせるキャリアがあります。
# CFOプロフィール
藤田 良和（取締役 CFO）：一橋大学経済学部卒業。野村證券 投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事後、
オリックス株式会社にて自己勘定投資業務を担当。2017年にギフティへ参画し取締役CFOに就任。
東証マザーズ上場から東証一部（現プライム市場）への市場変更をリードするとともに、海外機関投資家とのIR活動や成長投資を推進。
現在はホールディングス体制におけるグループ経営基盤の構築を牽引。
# ギフティグループについて
- 国内eギフトプラットフォームを展開
- ホールディングス体制へ移行し、グループ経営を推進
- M&A・新規事業・海外展開を積極推進
- 東証プライム上場
2021年：100億円の成長資金を調達
2023年：中東eギフト企業「YOUGotaGift」をグループ化
累計40社以上の出資、M&Aを実施
必須スキル
# ギフティグループについて2026年7月、ギフティはホールディングス体制へ移行しました。
これまでeギフトプラットフォームを軸に成長してきた当社は、今後さらにM&A、新規事業、海外展開を加速し、
「グループとして企業価値を高める経営」へと進化していきます。その変化を支えるのがCorporate部門です。
単に管理業務を担う組織ではなく、経営戦略を実現するための基盤をつくり、経営判断を前に進めるパートナー。
HD化という大きな転換点だからこそ、経営企画・FP&A、IR、経理、法務の各領域で、グループ経営をリードいただける仲間を募集しています。
# カジュアル面談について
まずはお互いを知る場として、CFOまたは各部門責任者とのカジュアル面談をご案内しています。
志望動機や面接対策は必要ありません。
「これまでどんな経験を積んできたか」
「今後どんなキャリアを描きたいか」
をざっくばらんにお話しできればと思います。
※ご経験や募集要件とのマッチ度によっては、書類選考をご案内する場合があります。
# 募集ポジション（一例）
ご経験・ご志向に応じて、最適なポジションをご提案します。
## 経営企画・コーポレートファイナンス（FP&A）
- グループ経営戦略・財務戦略の策定
- 中期経営計画・予算策定・KPIマネジメント
- M&A・出資案件の財務分析・PMI推進
- 資本政策・資金調達
- 海外子会社を含むグループ財務戦略の立案
## IR
- エクイティストーリーの設計
- 国内外投資家とのリレーション構築
- 決算説明資料・IR資料作成
- 開示戦略の企画・実行
- M&A・資金調達に伴うIR業務
## 経理
- 単体・連結決算
- グループ会社管理
- 開示業務
- 監査法人対応
- 会計論点整理
- 新規事業・M&Aに関する会計支援
- 内部統制の高度化
## 法務
- 契約審査・契約書作成
- 新規事業・サービス立ち上げ支援
- M&A・PMI・アライアンス法務
- グループガバナンス構築
- コンプライアンス・リスクマネジメント
- 海外法務対応
# ギフティCorporateの魅力
## HD化という転換期だからこその挑戦
完成された組織を運営するのではなく、グループ経営に必要な仕組みをゼロから設計・高度化していくフェーズです。
経営基盤そのものをつくる経験ができます。
## 経営との距離が近い
Corporateは経営を支える管理部門ではありません。
CFOや経営陣、事業責任者と日常的に議論しながら、企業価値向上につながる意思決定をリードします。
## M&A・海外展開・新規事業を最前線で支える
M&A、PMI、海外子会社、新規事業など、変化の大きいテーマにCorporateの専門性を活かして関わることができます。
制度を守るだけではなく、変化を実現するためのCorporateとして挑戦できます。
## 専門性を、グループ経営へ
FP&A、IR、経理、法務。それぞれの専門性を深めるだけではなく、グループ経営というより広いフィールドで活かせるキャリアがあります。
# CFOプロフィール
藤田 良和（取締役 CFO）：一橋大学経済学部卒業。野村證券 投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事後、
オリックス株式会社にて自己勘定投資業務を担当。2017年にギフティへ参画し取締役CFOに就任。
東証マザーズ上場から東証一部（現プライム市場）への市場変更をリードするとともに、海外機関投資家とのIR活動や成長投資を推進。
現在はホールディングス体制におけるグループ経営基盤の構築を牽引。
# ギフティグループについて
- 国内eギフトプラットフォームを展開
- ホールディングス体制へ移行し、グループ経営を推進
- M&A・新規事業・海外展開を積極推進
- 東証プライム上場
2021年：100億円の成長資金を調達
2023年：中東eギフト企業「YOUGotaGift」をグループ化
累計40社以上の出資、M&Aを実施
歓迎スキル
求める人物像
- 上場企業でCorporate領域の専門性を培ってきた方- M&A・海外展開・新規事業など変化の大きい環境に興味がある方
- 経営に近い立場で意思決定を支えたい方
- 管理部門ではなく、事業成長を支えるCorporateを目指したい方
- HD体制の立ち上げ・高度化に携わりたい方
応募概要
給与
応相談勤務地
東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F※在宅勤務の場合：労働者の自宅
※変更の範囲：国内外の会社の定めるオフィス
雇用形態
正社員勤務体系
・ フレックスタイム制適用1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時）
・年間休日数127日
- 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他
試用期間
3ヶ月福利厚生
・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供