(H/F) Ingénieur avant-vente Cloud

en bref: Ingénieur avant-vente Cloud / Villeurbanne / 40-45K€ / Infogérance

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste d’Ingénieur avant-vente Cloud (h/f) chez son client hébergeur Cloud.



Poste :



Vous rejoignez une entreprise d’environ 500 personnes qui propose à la fois des solutions applicatives (édition de logiciels) et des solutions d’hébergement Cloud (infogérance).



Dans le cadre d’une création de poste notre client recherche un profil d’Ingénieur avant-vente spécialisé dans l’hébergement Cloud.



Vos missions :

- faire le lien entre les équipes techniques internes, les ingénieurs d’affaires et les clients

- proposer des solutions qui répondent au mieux aux besoins du client (que vous aurez identifié au préalable)

- définir et piloter la roadmap des services et produits

- participer à l’avant-vente et être un vrai appui technique pour les ingénieurs d’affaires : réponses aux appels d’offres, démonstrations chez les clients (principalement en visio)

- coordonner les équipes en interne pour accompagner au mieux le client.



Vous serez amené(e) à dialoguer en Anglais car certains clients sont étrangers.





Salaire selon profil entre 40 et 45K€ + variables (1,5 mois de salaire) + primes diverses, RTT et un jour de télétravail par semaine.

Profil recherché

Diplômé d’un bac+5 ou équivalent vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans hors alternance.



Vous avez évolué sur des postes tels qu’Ingénieur avant-vente, consultant solutions, Product Owner, ou occupé une fonction équivalente chez un hébergeur Cloud.



Vous avez une solide culture technique des infrastructures et du Cloud et êtes capable de comprendre les besoins clients à ce sujet.



Vous avez une bonne compréhension des architectures Cloud, infrastructures, hébergement et environnements techniques.



Vous avez une forte appétence pour l’avant-vente et la relation client.



Enfin, vous avez une bonne maîtrise de l’Anglais vous permettant d’échanger avec des profils non-francophones.

Vous pensez cocher tous ces critères et souhaitez relever ce beau challenge ?

Parlez-nous de vous !

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Process de recrutement:

Entretien de découverte avec Adsearch puis un entretien avec le client suivi d'un entretien final avec la Direction si concluant