Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung

New

Hausmeister (m/w/d)

Posted Updated
Discussion

Description

Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes
Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im
Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen,
die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben
zu lösen.

Für unseren namhaften Kunden in Dornstadt suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Hausmeister (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
  • Betreuung und Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen
  • Überwachung der Gebäudeversorgung
  • Mechanische Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Innerbetriebliche Transporte
  • Abfallentsorgung
  • Unterstützung bei Veranstaltungen und Kundenevents

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung bzw. ähnliche Berufserfahrung
  • Technisches bzw. handwerkliches Verständnis
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
  • Der Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt. Führerschein C/CE und Gabelstaplerschein sind von Vorteil

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen:

  • Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
  • Übertarifliche Vergütung
  • Pünktliche Auszahlung des Lohns
  • i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
  • Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
apero GmbH
Herr Eduard Ziegel
Geschäftsstellenleiter
Marktplatz 1
88400 Biberach an der Riß
Deutschland

Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20
Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP-DGB
Entgeltgruppe: EG 4

Apply

See also

Personal Services jobs by country — openings, pay and top skills →