【ハーヴェストクラブ京都鷹峯&VIALA】会員制ホテル 施設管理

東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、東急リゾートサービス、東急ステイ、東急ステイサービスを統合して2020年7月に誕生しました。

　私たちの事業の歴史は古く、1960年代から別荘管理やゴルフ場運営を手がけ、1980年代にはスキー場、会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」の運営受託を開始、1990年代には都市型ホテル「東急ステイ」を立ち上げました。現在、私たちが全国各地で運営する施設のご利用者は、年間400万人に上ります。

　こうした多彩な施設運営で培った実績とノウハウ、地域・行政やお取引先の皆さまとの長期的な関係構築の強みを活かして、運営業の未来を切り開いていくことが私たちのミッションです。多様なお客さまから高い評価を得る、多様な従業員の働きがいを高める、交流・雇用を通じて地域の架け橋になる。この3つの取り組みを通じて、社会から必要とされ、なくてはならない運営会社へと成長してまいります。変化の激しい事業環境のなか、事業の加速に向けてデジタル活用を進め、将来の芽となる新しい価値創造に努めます。

仕事内容

・設備運転管理
・日常点検(館内巡回・検針)
・緊急時の一次対応
・設備・館内施設の簡易修繕(客室内含む)
・残留塩素測定
・工事業者の手配・各種調整・立ち合い
・各種報告書の作成　など

【配属施設】
今後は設備改修、更新の機会も増えてくるため、設備の知識を深めたいというかたにもピッタリの環境です。

【入社後の流れ】
入社後は先輩スタッフによるOJTを実施。
現場に慣れるまでは必ず先輩がついてサポートするので、安心してスタートいただけます。
半年〜1年後の独り立ちを目指し、積極的に知識を吸収していきましょう！
※研修期間は他施設での研修を行う場合もあります。

【一緒に働くメンバー】
営業、販売職、サービス業、旅行業界など、今いるメンバーの前職も様々。
優しい先輩たちばかり。
資格勉強など分からないことがあれば、気軽に質問してください！

求める人材/必要な資格・経験

【こんな方をお待ちしています】
・真摯に業務に取り組める方
・成長意識を持ち、新しいことにチャレンジする意欲のある方
・探求心がある方
・お客様の喜びを自分の喜びとして共感できる人

【応募条件】
・経験・資格不問
・学歴不問

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
・第二種電気工事士
・危険物取扱者乙種4類
・設備管理の実務経験
・普通自動車運転免許(AT可)

【職種 / 募集ポジション】
【ハーヴェストクラブ京都鷹峯&VIALA】会員制ホテル 施設管理
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 181,400円 〜 300,000円
※業務手当 月3000円〜 ※経験・資格を考慮の上、決定します。
【勤務地】
603-8451 京都府京都市北区衣笠鏡石町47
東急ハーヴェストクラブ京都鷹峯&VIALA
【試用期間】
入社日から6ヶ月満了日以後の、最初の9月30日または、3月31日までとなります。（期間中の待遇・福利厚生の変動なし）
【採用プロセス】
書類選考 A適性検査 B面接 C内定 ※選考状況により、選考順序および面接回数が異なる場合があります。 ※面接には履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参下さい。 （書式自由） ※履歴書・職務経歴書はご返却致しません。予めご了承ください。 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募から内定までは、1ヶ月程度を予定しています。

会社情報

【会社名】
東急リゾーツ&ステイ株式会社
【商号】
東急リゾーツ＆ステイ株式会社 （英文表記：Tokyu Resorts & Stays Co., Ltd.）
【本社所在地】
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル
【代表者】
代表取締役社長　山脇 賢一（ヤマワキ ケンイチ）
【設立】
1979年3月13日
【資本金】
100百万円
【株主】
東急不動産株式会社　100%出資
【決算期】
3月31日
【従業員数】
2,538名（2026年4月1日時点）
【施設数】
主な運営ブランド ・東急ステイ/31施設 ・東急ハーヴェストクラブ（会員制リゾートホテル）/30施設34クラブ 運営事業 ・宿泊事業/6施設 ・ゴルフ事業/17施設 ・スキー事業/7施設 ・リゾート・その他事業/14施設 　（別荘管理、レストラン、ショップ、温泉施設、保養所等）
【アクセス】
・JR・東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線・東急東横線・田園都市線「渋谷」駅から徒歩4分 ・京王井の頭線「渋谷」駅から徒歩3分