Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Colosseum Tandlægerne

HR Business Partner

Posted Updated
Discussion

Description

HR Business Partner

Er du god til at skabe struktur, arbejde med HR-systemer og kommunikere med mange forskellige mennesker? Vil du bruge dine HR-kompetencer til at understøtte vores klinikker og bidrage til en god arbejdsplads?

Hos Colosseum Tandlægerne Danmark søger vi en HR Business Partner, der har lyst til en bred og praktisk HR-rolle. Du bliver en del af vores HR-team og får en hverdag med både faste opgaver, tæt kontakt til klinikkerne og mulighed for at udvikle vores måde at arbejde på.

Vi søger en kollega, der har et godt HR-fundament, er fortrolig med IT og har lyst til at tage ansvar og lære mere.

Om Colosseum Tandlægerne

Colosseum Tandlægerne er en del af Colosseum Dental Group, som samler tandklinikker i 11 europæiske lande. I Danmark arbejder vi for at skabe de bedste rammer for vores klinikker, medarbejdere og patienter.

Klinikkerne er omdrejningspunktet for vores arbejde. Som en del af administrationen er vores opgave at understøtte dem og gøre deres hverdag lettere. Det kræver, at vi lytter, forstår deres behov og finder løsninger, der fungerer i praksis. Vores kolleger på klinikkerne har en afgørende betydning for forretningen, og det gode samarbejde med dem er centralt for, at vi lykkes.

Det kommer du til at arbejde med

Med reference til vores Head of HR, Søs Hoffmeyer, bliver du en del af den daglige HR-support til vores klinikker. Dine opgaver omfatter blandt andet:

  • Workday og HR-data: Du arbejder i- og integrerer vores HR-system Workday og bidrager til korrekte medarbejderdata og velfungerende arbejdsgange. Du hjælper også klinikkerne med spørgsmål til systemet.

  • Great Place to Work og trivsel: Du får en central rolle i at koordinere vores medarbejderundersøgelse og støtte klinikkerne i arbejdet med resultater, opfølgning og konkrete tiltag. Du bidrager også til APV og øvrige trivselsaktiviteter.

  • Daglig HR-support: Du hjælper klinikkerne med almindelige HR-spørgsmål og rådgiver om mindre personalesager. Du har tæt sparring med Head of HR, som du også inddrager i mere komplekse spørgsmål.

  • Rekruttering og onboarding: Du understøtter klinikkernes rekruttering og bidrager til, at nye kolleger får en god start hos os.

  • Kommunikation og processer: Du udarbejder og opdaterer HR-information og vejledninger, så de er lette at forstå og bruge i en travl klinikhverdag på vores intranet.

Derudover bliver du involveret i udvalgte fælles HR-projekter i samarbejde med vores koncernhovedkontor i Schweiz og kolleger i andre lande.

Hvem er du?

Du har gerne omkring 3–5 år års erfaring fra en bred HR-funktion,

Vi forestiller os, at du:

  • Har en relevant uddannelse eller har opbygget dine HR-kompetencer gennem praktisk erfaring.

  • Er IT-kyndig, arbejder sikkert med data og hurtigt lærer nye systemer. Kendskab til Workday er en fordel, men ikke et krav.

  • Har grundlæggende kendskab til dansk ansættelsesret og erfaring med almindelige personale spørgsmål.

  • Kommunikerer klart og imødekommende, både mundtligt og skriftligt.

  • Arbejder struktureret, følger op og får opgaverne afsluttet.

  • Taler og skriver godt dansk og kan kommunikere på engelsk.

Det er en udadvendt rolle, hvor relationer og tilgængelighed betyder meget. Du tager hellere telefonen i stedet for at sende en mail, når en samtale gør det lettere at svare på et spørgsmål, finde en løsning eller følge op.

Som person er du hjælpsom, nysgerrig og god til at skabe tillid. Du møder dine kolleger med tålmodighed og forståelse og håndterer fortrolige oplysninger med omtanke. Og så ønsker vi os en kollega, der bidrager til et godt arbejdsmiljø, hvor vi både arbejder seriøst og har det sjovt samtidigt.

Det får du hos os

Du får en alsidig rolle med mulighed for at udvikle dig inden for HR, systemer og medarbejdertrivsel. Du får ansvar for egne opgaver og projekter og tæt samarbejde med vores Head of HR og vores 2 studentermedhjælpere.

Vi tilbyder et arbejdsmiljø med engagerede kolleger, en uformel omgangstone og plads til nye idéer. Vi lægger vægt på at hjælpe hinanden og på, at vores arbejde gør en konkret forskel for klinikkerne.

Praktisk

Stillingen er på fuld tid med base på vores hovedkontor i Herlev. Besøg på vores klinikker vil være en del af arbejdet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of HR, Søs Hoffmeyer, på [email protected].

Send din ansøgning og dit CV. Eller skriv en kort mail og vi ringer dig op.

Vi holder samtaler løbende og glæder os til at høre fra dig.

Apply

See also

HR jobs by country — openings, pay and top skills →