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HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

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Unsere Benefits
  • Familienfreundliche Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und Flexzeitkonto
  • Sonderzahlungen und attraktive Gewinnbeteiligung
  • Abwechslungsreiche und vergünstigte Mittagskantine
  • Präsente und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • Sommergrillen, Weihnachtsfeiern und weitere Mitarbeiterevents
  • Bike Leasing über JobRad
  • Wir pflanzen einen Baum für Dich
  • Individuelle Gesundheitsleistungen dank unserer betrieblichen Krankenversicherung
Deine Aufgaben
  • Du steuerst unser Recruiting von der Ausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender.
  • Du entwickelst kreative Wege zur Kandidatengewinnung und baust aktiv Netzwerke zu Bewerbern, Schulen, Personaldienstleistern und weiteren Partnern auf.
  • Du führst Bewerbungsgespräche, koordinierst Auswahlprozesse und begleitest Führungskräfte bei Personalentscheidungen.
  • Du betreust unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte administrativ vom Onboarding bis zum Austritt, einschließlich Vertragswesen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie der Pflege relevanter Personal- und Bewerberdaten.
  • Du verantwortest die Pflege unseres HR-Systems und sorgst für eine zuverlässige Stammdaten-, Zeitwirtschafts- und Personalaktenverwaltung.
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung als Schnittstelle zur externen Lohnabrechnung.
  • Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Recruiting-Maßnahmen und Personalprojekten mit.
Das bringst du mit
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalbereich.
  • Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit. Berufseinsteiger mit erster HR-Erfahrung sind ebenfalls willkommen!
  • Du hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und passende Mitarbeitende für unser Unternehmen zu gewinnen.
  • Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe.
  • Du hast Lust, unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
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