HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

**Unsere Benefits**

• **Familienfreundliche Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und Flexzeitkonto**
• **Sonderzahlungen und attraktive Gewinnbeteiligung**
• **Abwechslungsreiche und vergünstigte Mittagskantine**
• **Präsente und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen**
• **Sommergrillen, Weihnachtsfeiern und weitere Mitarbeiterevents**
• **Bike Leasing über JobRad**
• **Wir pflanzen einen Baum für Dich**
• **Individuelle Gesundheitsleistungen dank unserer betrieblichen Krankenversicherung**

**Deine Aufgaben**

• Du steuerst unser Recruiting von der Ausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender.
• Du entwickelst kreative Wege zur Kandidatengewinnung und baust aktiv Netzwerke zu Bewerbern, Schulen, Personaldienstleistern und weiteren Partnern auf.
• Du führst Bewerbungsgespräche, koordinierst Auswahlprozesse und begleitest Führungskräfte bei Personalentscheidungen.
• Du betreust unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte administrativ vom Onboarding bis zum Austritt, einschließlich Vertragswesen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie der Pflege relevanter Personal- und Bewerberdaten.
• Du verantwortest die Pflege unseres HR-Systems und sorgst für eine zuverlässige Stammdaten-, Zeitwirtschafts- und Personalaktenverwaltung.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung als Schnittstelle zur externen Lohnabrechnung.
• Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Recruiting-Maßnahmen und Personalprojekten mit.

**Das bringst du mit**

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalbereich.
• Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit.Berufseinsteiger mit erster HR-Erfahrung sind ebenfalls willkommen!
• Du hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und passende Mitarbeitende für unser Unternehmen zu gewinnen.
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe.
• Du hast Lust, unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.