HR Manager

業務内容

人事部のミッションは、組織の成長を支える戦略的パートナーであることです。 HRディレクターと共にチームメンバーをリードし、成長のための環境を整えてい ただきます。

また、HRBP として担当ブランドの従業員のエンゲージメント向上や生産性・パ フォーマンス管理、コンプライアンス遵守などのサポートを行っていただきます。

具体的職務：

• 採用活動のリード
• 担当ブランドの HRBP 業務
• チームメンバーのマネジメント
• グローバルプロジェクトへの参加

応募資格

• 5 年以上の中途採用を主とした HR 実務経験
• ピープルマネジメント経験 （ない場合はマネージャー候補として選考)
• MS オフィスの実務経験（Excel, Word, PowerPoint)
• ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語
• 出張を厭わない