HR Specijalista (m/ž)
Posted Updated Apply by
Description
Grammer Jifeng Automotive Seating BH d.o.o.
Kompanija Grammer Jifeng Automotive Seating BH d.o.o. osnovana je u maju 2018. godine i u vlasništvu je Grammer Jifeng Automotive Seating GmbH, Njemačka, sa sjedištem u Kitzingenu. Nakon osnivanja GJAS GmbH Njemačka i početka proizvodnje konzola (naslona za glavu i ruke) za interijere automobila na evropskom tržištu u Češkoj, javila se potreba za dobavljačem presvlaka za ove proizvode. Tako je nastala ideja za proizvodnju presvlaka unutar grupe, pa je osnovana kompanija u Bosni i Hercegovini. GJAS BH se bavi proizvodnjom presvlaka za autodijelove, navlaka za naslone za glavu i naslone za ruke te sarađuje sa vodećim evropskim proizvođačima automobila, uključujući BMW.
HR Specijalista
(1 izvršilac (m/ž), mjesto rada: Zenica)
Opis posla:
- Upravljanje procesima zapošljavanja, onboardinga, offboardinga, internih premještaja, produženja ugovora o radu i drugim radnopravnim procesima.
- Vođenje i ažuriranje personalne dokumentacije zaposlenika u skladu sa zakonskim i internim zahtjevima.
- Pružanje administrativne podrške u svim procesima iz oblasti ljudskih resursa.
- Pružanje podrške zaposlenicima u vezi sa HR pitanjima, radnopravnim odnosima i primjenom internih procedura.
- Organizovanje aktivnosti usmjerenih na angažovanost i zadovoljstvo zaposlenika.
- Podrška provođenju procesa upravljanja učinkom zaposlenika, uključujući postavljanje ciljeva, evaluaciju učinka i praćenje rezultata.
- Prikupljanje, analiza i izvještavanje o HR pokazateljima i drugim relevantnim podacima.
- Učešće u pripremi i administraciji mjesečnog obračuna plata.
- Administriranje prijava i odjava zaposlenika te ostalih obaveza prema nadležnim institucijama.
- Vođenje evidencije o naknadama i beneficijama zaposlenika.
- Obavljanje drugih poslova i zadataka po nalogu neposrednog rukovodioca.
Uslovi:
- Stručna sprema: VSS (poželjno iz ekonomije, poslovne administracije, menadžmenta ili srodnih oblasti)
Radno iskustvo:
- Prethodno radno iskustvo nije neophodno
- Aktivno znanje engleskog jezika (obavezno)
- Napredno poznavanje rada na računaru (MS Office, posebno Excel)
- Poželjno iskustvo u radu sa HR informacionim sistemima
Posebne vještine:
- Izražene organizacijske i komunikacijske vještine
- Analitičnost, preciznost i sistematičnost u radu
- Visok nivo profesionalnosti, odgovornosti i povjerljivosti
- Sposobnost samostalnog donošenja odluka i rješavanja problema
- Proaktivnost, inicijativa i usmjerenost na rezultate
- Sposobnost rada u timu i dinamičnom međunarodnom okruženju
Kako se prijaviti: Prijave, uz priloženu biografiju (Vaš CV potrebno je dostaviti na engleskom jeziku), možete dostaviti putem opcije: "Prijavi se na oglas"