HRM servicedesk medewerker

Als HRM Servicedesk Medewerker ben jij het centrale aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en HR-adviseurs. Je speelt een sleutelrol in het adviseren en informeren van leidinggevenden en medewerkers, zowel telefonisch, digitaal als tijdens onze fysieke spreekuren. Of het nu gaat om (secundaire) arbeidsvoorwaarden, de CAO, HR-regelingen of onze digitale HR-processen, jij vindt snel het juiste antwoord of zoekt uit wat nodig is.

Zelfstandig werk je aan een gevarieerd takenpakket, waaronder:

• het controleren van ingevoerde gegevens en verwerken van in- en uitdiensttredingen
• het opstellen van arbeidsovereenkomsten en ontslagbrieven
• het uitvoeren van salaris- en (ouderschaps)verlofberekeningen
• het opstellen van werkgeversverklaringen
• het verwerken van mutaties in SAP SuccessFactors
• het uitvoeren van (complexe) administratieve processen
• het actief meedenken over systeemtechnische vraagstukken en mogelijke oplossingen
• het beheren van de administratie rondom ziekte en re-integratie
• het actief bijdragen aan het verbeteren en optimaliseren van onze (digitale) processen