Infirmier référent en soins de plaies et stomathérapie (h/f/x) – CDR – 30,4h – Bordet

Infirmier référent en soins de plaies et stomathérapie (h/f/x) – CDR – 30,4h – Bordet

Description du service

Au sein de l’Institut Jules Bordet, la prise en charge des patients présentant des plaies complexes ou porteurs d’une stomie nécessite une expertise spécifique et un accompagnement individualisé.

L’infirmier référent en soins de plaies et stomathérapie joue un rôle essentiel dans l’évaluation, le suivi et la prise en charge des plaies et des stomies. Il collabore étroitement avec les équipes médicales, chirurgicales et infirmières afin de garantir une prise en charge optimale et une continuité des soins.

L’éducation thérapeutique, le conseil aux équipes soignantes, l’accompagnement des patients et de leurs proches ainsi que le développement des bonnes pratiques constituent des dimensions centrales de cette fonction.

Tâches

En tant qu’infirmier référent en soins de plaies et stomathérapie, vous serez une personne-ressource pour les équipes soignantes et contribuerez à l'amélioration continue de la qualité des soins.

Vos responsabilités incluront :

• Expertise clinique en soins de plaies : Évaluer les plaies, proposer et assurer un suivi des soins adaptés, notamment pour les plaies complexes, chroniques ou postopératoires.
• Expertise en stomathérapie : Assurer le suivi des patients stomisés, évaluer l'état de la stomie et de la peau péristomiale, prévenir et prendre en charge les complications éventuelles.
• Accompagnement des patients : Participer à la préparation préopératoire et au suivi postopératoire des patients, notamment par le repérage du site de stomie lorsque cela est indiqué.
• Éducation thérapeutique : Informer et accompagner les patients et leurs proches dans la réalisation des soins, l'utilisation du matériel adapté et la gestion de leur situation au quotidien.
• Coordination des soins : Collaborer avec les équipes médicales, infirmières et les autres professionnels de santé afin de garantir une prise en charge cohérente et individualisée.
• Formation et accompagnement des équipes : Conseiller les équipes soignantes, transmettre les bonnes pratiques et participer à la formation du personnel en matière de soins de plaies et de stomathérapie.
• Continuité des soins : Contribuer à la préparation du retour à domicile et assurer la transmission des informations nécessaires aux intervenants extrahospitaliers.
• Amélioration continue de la qualité des soins : Participer à l'actualisation des pratiques, à l'élaboration de protocoles et au développement de la qualité des soins.

Profil

• Diplôme de bachelier en soins infirmiers.
• Connaissances en soins de plaies et en stomathérapie indispensables.
• Une expérience dans la prise en charge des plaies complexes et des patients stomisés constitue un atout.
• Le diplôme ou la spécialisation en stomathérapie constitue un plus.
• Excellentes compétences relationnelles, pédagogiques et de communication.
• Capacité à transmettre son expertise et à accompagner les équipes soignantes.
• Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des outils informatiques.
• La connaissance du néerlandais et/ou de l'anglais constitue un atout supplémentaire.

Offre

• Un contrat de remplacement (Mission interne possible)* - 30,4h/semaine

Des avantages extra légaux :

• Des chèques repas de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)

Avantages mobilité :

• Une intervention dans les frais de transport en commun
• Une indemnité dans les frais km vélo
• Parking gratuit – Transports en commun à proximité
• 29 jours de congé
• Avantages complémentaires :
• Avantages restauration
• Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
• Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site

* Mission Interne possible : pour les candidats déjà salariés de l' H.U.B, le contrat de travail (CDI) est maintenu.

Modalités d’introduction de votre candidature

Veuillez-vous rendre sur le site web ou l’intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la deuxième langue nationale ou êtes disposé à les acquérir (des cours de langues sont organisés en interne pendant les heures de travail, avec la possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10).