Ingeniero/a Químico/a y Medioambiente con Inglés

IMAN Tudela, empresa especializada en RRHH busca incorporar un/a Ingeniero/a Químico/a y Medioambiente con Inglés Intermedio B2/C1 para una importante empresa ubicada en la zona. ¿Cuáles serán tus funciones? * Supervisión y control de los procesos químicos e industriales. * Control y tratamiento de aguas industriales y depuradora (EDARI) . * Elaboración y presentación de informes medioambientales ante los organismos oficiales competentes. * Supervisión del cumplimiento de la normativa medioambiental vigente. * Optimización de consumos químicos, agua y energía en producción. * Supervisión del correcto funcionamiento de depuradoras, circuitos de agua y tratamiento de residuos. * Análisis y resolución de incidencias técnicas en proceso productivo. * Colaboración con producción, mantenimiento, calidad y medio ambiente. * Elaboración de informes técnicos e indicadores de producción. * Propuesta de mejoras para reducir el impacto ambiental de los procesos industriales. ¿Qué te ofrecemos? * Incorporación directa por empresa. * Horario de lunes a viernes, con posibilidad de realizar guardias puntuales algunos fines de semana. * Salario entre 30. 000€ y 35. 000€ brutos anuales. * Desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional líder en el sector industrial. * Formación continua y participación en proyectos de mejora e innovación industrial. * Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Requisitos

* Grado en Ingeniería Química, Química Industrial, Ambiental o similar. * Valorable experiencia en industrias, química o tratamiento de aguas. * Conocimientos en depuración de aguas industriales y procesos químicos. * Conocimiento de normativa medioambiental y gestión de residuos. * Capacidad analítica y resolución de problemas. * Manejo de Excel y herramientas informáticas. * Nivel de inglés B2 o C1/C2 Si te consideras una persona con la experiencia necesaria en el sector, y la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades