INGENIEUR RESEAUX ET TELECOMS F/H

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du groupe SODIAAL, nous renforçons l’équipe Réseaux & Télécoms et recherchons un(e) Ingénieur(e) en charge du du pilotage et de l’évolution des infrastructures réseaux, télécoms et sécurité du Groupe.

Votre mission consistera à contribuer activement à accompagner au mieux la performance, la sécurité et l’évolution des infrastructures tout en contribuant activement à la définition de la stratégie technique et à la conduite des projets structurants.

Rôle & responsabilités

Dans ce cadre, vous serez amené à prendre en charge notamment les missions suivantes :

Architecture, expertise et sécurité des infrastructures

• Définir, concevoir et faire évoluer les architectures réseaux, WiFi, téléphonie et visioconférence du Groupe.

• Être le référent technique sur les sujets réseaux, télécoms et sécurité auprès des équipes internes et des partenaires externes.

• Garantir la conformité des infrastructures avec la Politique de Sécurité du Groupe et les bonnes pratiques de cybersécurité.

• Réaliser une veille technologique permanente afin d'anticiper les évolutions et d'identifier les solutions innovantes adaptées aux besoins du Groupe.

Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et amélioration continue

• Assurer le pilotage technique du prestataire d'infogérance réseau en charge de la supervision et du support 24h/24 et 7j/7.

• Prendre en charge les incidents complexes de niveau 3 et coordonner les actions de résolution avec les différents intervenants.

• Définir et mettre en œuvre les évolutions nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures.

• Participer aux activités de gestion du backlog et contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation.

Pilotage de projets et accompagnement des équipes

• Piloter les projets d'évolution et de transformation des infrastructures dans vos domaines d'expertise.

• Participer aux activités de gestion du backlog et contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation.

• Accompagner et faire monter en compétences les ingénieurs et administrateurs réseaux de l'équipe.

Environnement technique

Le parc Sodiaal est composé de :

• 300 Liens réseaux

• 150 Firewalls

• 800 Switchs

• 1000 Bornes WIFI

Profil recherché

Formation & Expérience

• Bac+5 en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent (École d'Ingénieur ou Université).

• Expérience minimum de 8 à 15 ans d'expérience dans l'ingénierie réseaux, télécoms et sécurité, idéalement au sein d'environnements complexes et multisites.

• Certifications : les certifications réseaux et sécurité (Cisco, Fortinet, Palo Alto, Aruba, etc.) constituent un véritable atout.

• Une expérience en conduite de projets d'infrastructure et de transformation est appréciée.

Compétences requises

• Expertise des infrastructures LAN, WAN, WiFi et SD-WAN (VLAN, routage, QoS, haute disponibilité, etc.).

• Solides compétences en sécurité réseau : VPN IPSEC, Firewalling, segmentation, chiffrement, NAC, Zero Trust.

• Compétences en automatisation et Infrastructure as Code : Python, Ansible, API REST.

Savoir-être/Qualités attendues :

• Leadership technique et capacité à fédérer autour des solutions proposées.

• Excellentes capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes complexes.

• Sens du service, orientation résultats et culture de l'amélioration continue.

• Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés.

• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

• Qualités relationnelles, écoute et pédagogie pour accompagner les équipes et les métiers.

• Curiosité technologique et force de proposition.

Localisation :

• Poste basé à Lyon Part Dieu.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant SODIAAL, vous évoluerez dans un environnement dynamique, engagé, et porteur de sens. Vous contribuerez directement aux performances de la coopérative tout en évoluant dans une culture fondée sur :

• l’audace

• l’exigence

• la priorité clients & consommateurs

• la coopération

Nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour l’égalité professionnelle ainsi qu’une politique d’inclusion forte.

Vous bénéficierez notamment :

• Un parcours d’onboarding complet incluant la découverte de nos sites industriels.

• Un plan de formation riche (catalogue interne, e-learning, montée en compétences SAP).

• Une mobilité interne encouragée et accompagnée.

• Une prime de cooptation.

Avantages

• Part variable de rémunération annuelle.

• Accord d’intéressement.

• Télétravail : 2 jours par semaine.

• Forfait jours : 13 jours de repos par an.

• Carte restaurant Swile (10,5€ / jour – prise en charge 60%).

• Remboursement transport 50% ou prime mobilité durable.

• Mutuelle d’entreprise & dispositif de retraite supplémentaire.

• Avantages CSE.