Innovationsprojektmanager (m/w/d) PoC & MVP
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Description
Gestalten Sie mit uns innovative technische Lösungen von der ersten Kundenidee bis zur erfolgreichen Validierung von Prototypen. Sie entwickeln zukunftsorientierte Konzepte und koordinieren deren Umsetzung über den gesamten Innovationslebenszyklus hinweg.
Was Sie erwartet:
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Sie entwickeln Kundenideen zu strukturierten Innovationskonzepten auf Basis von Nutzerbedürfnissen, Kundennutzen, User Stories, Motivation sowie technischen Anforderungen
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Sie analysieren Kundenherausforderungen und bestehende Lösungen, definieren Zielkonzepte und bewerten Kundennutzen, wirtschaftliche Tragfähigkeit sowie technische Machbarkeit aus einer End-to-End-Perspektive
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Sie definieren technische Lösungskonzepte für elektrische bzw. elektronische Architekturen, Kommunikationsnetzwerke, fahrzeugbezogene Dienste, Steuergeräte, Backend-Integrationen und Human-Machine-Interfaces
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Sie erstellen technische Spezifikationen, identifizieren geeignete Lieferanten, holen Angebote ein und koordinieren interne Freigabeprozesse
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Sie steuern die Umsetzung von Mock-ups, Demonstratoren und Prototypen über den gesamten Innovationslebenszyklus hinweg
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Sie planen und koordinieren Kundentestaktivitäten und stellen die erfolgreiche Durchführung von Proof-of-Concept-(PoC)- und Minimum-Viable-Product-(MVP)-Evaluierungen sicher
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Sie treiben Änderungsanträge in den entsprechenden Gremien voran, berichten über den Projektfortschritt und koordinieren interne sowie externe Stakeholder
Was Sie mitbringen:
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Systemtechnik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung technischer Innovationsideen von der Konzeptphase bis zur Übergabe von Prototypen
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Kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung technischer Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, wirtschaftlichen Aspekten und technischer Machbarkeit
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management.Führerschein sowie die Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in Mladá Boleslav zu arbeiten
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Tschechischkenntnisse auf professionellem Kommunikationsniveau (mindestens B2) sind zwingend erforderlich
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Englischkenntnisse auf professionellem Kommunikationsniveau (mindestens B2) oder Deutschkenntnisse auf professionellem Kommunikationsniveau
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Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld sowie zur engen Abstimmung mit lokalen Stakeholdern