Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)

Als Insolvenzsachbearbeiter unterstützt Du unsere Insolvenzverwalter bei der Bearbeitung und Abwicklung von Insolvenzverfahren. Dabei übernimmst Du eigenverantwortlich die Korrespondenz mit den Verfahrensbeteiligten sowie organisatorische und fachliche Aufgaben.

• Unterstützung der Insolvenzverwalter bei der Durchführung und Abwicklung von Insolvenzverfahren
• Korrespondenz mit Gerichten, Gläubigern, Schuldnern und sonstigen Verfahrensbeteiligten
• Erstellung von Berichten, Sachstandsmitteilungen und Verzeichnissen für das Insolvenzgericht
• Prüfung und Pflege der Insolvenztabelle
• Vorbereitung von Beschlüssen, Anträgen und Schriftstücken
• Unterstützung bei der Erstellung von Schlussrechnungen, Schlussberichten und Vergütungsanträgen
• Vorbereitung von Ausschüttungen an Gläubiger
• Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen
• Aktenführung und digitale Verfahrensverwaltung

• Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsfachwirt/in, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung
• Idealerweise Erfahrung bei Verfahrensabschlüssen, insbesondere in der Erstellung von Schlussrechnungen, Rechnungslegungen und Schlussberichten
• Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge und Zahlenaffinität
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Verfahrensbeteiligten
• Gute Kenntnisse der MS Office- bzw. M365-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in winsolvenz.p4 sind von Vorteil

• Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
• Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. der Rechtsfachwirtin durch Freistellungen und Kostenbeteiligungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
• Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit EGYM-Wellpass, kostenlose Grippeschutzimpfungen und Sehtests durch unseren Betriebsarzt sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab

Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen