Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Honeywell Technologies

NewBe an early applicant

Intern/Becario - Sales Operations (m/f/d)

Posted Updated
Discussion

Description

Purpose of the position

Como Intern/Becario Sales Operations Specialist en Honeywell Technologies en España, desempeñarás un papel fundamental en la optimización de nuestras operaciones comerciales y en el impulso de la eficiencia dentro de nuestra organización de ventas. Tus responsabilidades incluirán brindar apoyo al equipo de ventas, analizar datos comerciales e implementar procesos de ventas para mejorar el rendimiento y alcanzar los objetivos del negocio.

Reportarás directamente a nuestro Gerente de Operaciones de Ventas y trabajarás desde nuestra sede de Oiartzun.

En este puesto, contribuirás al éxito de nuestra organización comercial garantizando operaciones fluidas, optimizando procesos y proporcionando información estratégica valiosa que impulse el crecimiento de las ventas.

Main duties of the position

Apoyar al equipo de ventas en el logro de sus objetivos y metas mediante:

  • Preparar el paquete de información comercial después de la semana de cierre:
    • Número de ofertas/cotizaciones por vendedor.
    • Productos vendidos por cada vendedor.
    • Nuevos productos vendidos.
    • Ventas por área geográfica.
  • Gestionar y supervisar las vistas del pipeline en el CRM.
  • Realizar comunicaciones mensuales por correo electrónico a los Responsables de Área Comercial, adjuntando archivos actualizados para que puedan compartirlos con distribuidores y agentes comerciales.
  • Dar seguimiento posterior y actualizar el CRM con la información y comentarios recibidos sobre los proyectos.

Analizar datos e indicadores de ventas para identificar tendencias y oportunidades de mejora:

  • Extracción y análisis de datos de ventas mediante vistas del CRM por:
    • País.
    • Producto.
    • Representante de ventas.
    • Cliente/cuenta.
  • Elaborar presentaciones e informes periódicos sobre el desempeño comercial (por ejemplo, informes trimestrales, reuniones internas de ventas o reportes para Jurgen Timperman).

Implementar y optimizar los procesos comerciales para mejorar la eficiencia y el rendimiento:

  • Compilar diariamente nuevos proyectos de todas las unidades de negocio (BUs) a partir de boletines especializados (Hospitality Net, Alimarket, Hotel News Resource, Hotelier Middle East, HVS, etc.) y bases de datos externas (TopHotelProjects, Construdata).
  • Crear nuevos leads en el CRM e informar de ellos a los Responsables de Área Comercial.

Colaborar con equipos multifuncionales para identificar y abordar oportunidades y áreas de mejora en los procesos de ventas.

Administración del CRM

  • Creación y gestión de leads y proyectos.
  • Gestión del pipeline de ventas.
  • Administración del catálogo de precios (Price Book).
  • Actualización de referencias de producto (part numbers) en el CRM:
    • Descripciones en tres idiomas.
    • Imágenes y fotografías de productos.
  • Gestión del archivo maestro de costes estándar (Onity SL e Intercompany) y de precios.
  • Actualización de plantillas y archivos PDF para cada unidad de negocio:
    • Idioma.
    • Moneda.
    • Cliente final o socio comercial.

Informes y seguimiento comercial

  • Elaboración de informes y reportes.
  • Gestión de ofertas y contratos.
  • Preparación de presupuestos/ofertas comerciales y modificaciones posteriores.
  • Envío de contratos de venta y verificación de datos.
  • Gestión del cumplimiento de pedidos a través del CRM.

Tareas de apoyo al marketing

  • Fichas técnicas de productos.
  • Actualización de la página web.
  • Soporte en ferias y eventos comerciales.
  • Elaboración y actualización de folletos y material promocional.

Gestión del proceso de incorporación (Onboarding)

  • Coordinación y seguimiento del proceso de incorporación de nuevos empleados.

Informes mensuales

  • Preparación y presentación de informes mensuales.

Gestión documental

  • Organización y administración de documentación corporativa.

Documentación legal y financiera

  • Gestión de documentación legal y financiera.
  • Seguros.
  • Calidad y licencias.


Experience / Training / Skills

  • Formación Profesional de Grado Superior en el área de Administración.
  • Estar cursando un grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o Marketing.
  • Se valorará el conocimiento de sistemas CRM y herramientas de análisis de ventas.
  • Atención al detalle y capacidad para trabajar con datos.
  • Mentalidad de aprendizaje continuo y capacidad de adaptación a los cambios del mercado.
  • Nivel de inglés B2 y dominio fluido del español.
  • Se valorarán conocimientos de Microsoft Office, especialmente Microsoft Excel.
  • Capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas.

Competencies and Qualities

El candidato ideal será una persona orientada al trabajo en equipo y con excelentes habilidades de comunicación. Deberá combinar profesionalidad técnica con una clara orientación al liderazgo, además de ser capaz de gestionar iniciativas y objetivos corporativos manteniendo siempre el foco en las necesidades de los clientes.

Asimismo, deberá ser una persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y una marcada orientación al cliente. Una actitud positiva es fundamental para el éxito en este puesto.

Buscamos un candidato que destaque por las siguientes competencias:

  • Pensamiento analítico.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Integridad y ética profesional incuestionables.
  • Gestión y desarrollo de relaciones interpersonales.
  • Organización y planificación.
  • Dinamismo y proactividad.

We Offer

Salario competitivo, con revisiones periódicas en función de tu desempeño.

Programas de reconocimiento

Plataformas de formación internas y externas para impulsar tu aprendizaje y desarrollo profesional.

Redes globales de empleados que te permitirán conectar, compartir experiencias y seguir creciendo profesionalmente.

Programa de Asistencia al Empleado (EAP): servicio gratuito y confidencial de apoyo ante situaciones relacionadas con el trabajo, la vida personal o asuntos familiares.

Línea de Integridad: canal seguro, privado y confidencial para comunicar de buena fe posibles incidencias o incumplimientos en el entorno laboral.

Actividades periódicas de participación y conexión entre empleados, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso.

Plan de pensiones con aportaciones de la empresa, para ayudarte a construir tu futuro financiero.

Acceso a seguro médico privado, incluido el reembolso de tratamientos hospitalarios previamente aprobados por la aseguradora.

Beneficios flexibles adaptados a tus necesidades, incluyendo cheques o vales de comida, guardería y transporte, así como opciones de seguro médico para familiares.

Seguro de vida con una amplia cobertura, ofreciendo protección financiera y tranquilidad para ti y tu familia

Igualdad de Oportunidades

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban los ajustes razonables necesarios para participar en el proceso de solicitud de empleo o de entrevista, desempeñar las funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios y privilegios laborales. Por favor, póngase en contacto con nosotros para solicitar dichos ajustes.

Únase a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad.

What Intern Sales jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Sales jobs by country — openings, pay and top skills →