IT Administrator (m/w/d)
Summary
IT Administrator responsible for building and maintaining SharePoint workflows, Power BI reports, and Power Automate automations, analyzing processes for automation, troubleshooting IT issues, and supporting Microsoft 365 and Dynamics NAV/Business Central systems at a metal hose manufacturer.
Seit über 30 Jahren fertigen unsere mittlerweile 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Metallschläuche, Kompensatoren und Rohrleitungssysteme in den unterschiedlichsten Abmessungen und Ausführungen für alle Industriebereiche – weltweit. Zum baldmöglichsten Termin suchen wir eine/n
**IT Administrator (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben**
- Erstellung und Pflege von Workflows mit SharePoint, Power BI Auswertungen und Power Automate
- Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen sowie Umsetzung digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung
- Fehleranalyse und Nachverfolgung von Störungen bis zur nachhaltigen Lösung
- Sicherstellung einer einheitlichen Datenbasis
- Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und Qualitätskontrollen
- Betreuung der gesamten, genutzten Programme
**Ihr Profil**
- Abgeschlossene Ausbildung zum Informatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, bzw. eine entsprechende Affinität zu IT-Systemen
- Kenntnisse in Microsoft 365 (SharePoint, Power Automate)
- Erfahrung mit Dynamics NAV / Business Central
- Sehr gute Kenntnisse in Power BI
- Erfahrung mit digitalen Lösungen in Lager und Produktion
- Analytisches und strukturiertes Arbeiten
- Kommunikationsstärke in der Abstimmung mit externen Dienstleistern
**Wir bieten Ihnen**
- Ein abwechslungsreiches und angenehmes Arbeitsumfeld
- Eine fundierte Einarbeitung in Ihr Tätigkeitsfeld
- Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum bei leistungsgerechter Vergütung
- Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
- Beste Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Sollten Sie vorab Fragen haben, können Sie sich gerne telefonisch unter der Telefonnummer 0 28 58 - 91 51 0 melden.