IT-Manager/in

Wen suchen wir?

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre oder ähnliches)
• Solide Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikative Persönlichkeit mit Interesse an neuen Technologien
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Herangehensweise
• Bereitschaft, sich laufend in neue Systeme einzuarbeiten
• Teamorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein

Was erwarten wir?

• Prüfung neuer Projektideen sowie eigenständige Leitung kleinerer IT-Projekte
• Beteiligung an zentralen IT-Themen sowie Abstimmung mit externen Partner*innen und Anbieter*innen
• Pflege und Ausbau der Microsoft 365-Umgebung sowie Verwaltung von Smartphones, Tablets und Notebooks
• Aufbau und Instandhaltung von Netzwerken, Geräten und Arbeitsplätzen
• Verwaltung von Zugängen sowie Mitarbeit im SAP- und Datenbankbereich
• Erste Anlaufstelle bei technischen Fragen (1st- und 2nd-Level-Support) inkl. Dokumentation im Ticketsystem

Das erwartet Sie bei uns!

• Ihre Benefits

Gesundheitsvorsorge/Förderung
Kantine
Weiterbildungsmöglichkeiten
kollegiales Arbeitsklima

• Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3 400,00 vorgesehen. Abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ist eine Überzahlung möglich.

Wir sind gerne für Sie da:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.

https://www.ecc-experts.at/jobs/detail/Z21JX32-junior-systemadministratorin_4030-linz

• Frau Helena Reitbauer
• +43 7224 67500
• [email protected]