IT-Manager/in

IKT Linz GmbH
Entlohnung: Bruttojahresgehalt ab EUR 56.000,- (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit bzw. Teilzeit
Dienstverhältnis: Dienstverhältnis laut AngestelltengesetzDie IKT Linz GmbH ist Partnerin bei der Digitalisierung der Verwaltung und Innovationstreiberin, Digitalisierungsberaterin und Lösungsanbieterin für den Magistrat und die Unternehmensgruppe der Stadt Linz.

Ihre Aufgaben

• Sie führen mehrere IT-Projekte selbstständig und eigenverantwortlich - von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Sie koordinieren Projektteams, Fachbereiche sowie externe Partner*innen und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
• Sie verstehen die Anforderungen unserer Kund*innen und übersetzen diese in konkrete Projektziele und passende IT-Lösungen.
• Sie moderieren Abstimmungen und Workshops, bringen technische und fachliche Perspektiven zusammen und sorgen dafür, dass aus unterschiedlichen Anforderungen tragfähige Lösungen entstehen.
• Sie beraten interne und externe Kund*innen, erkennen Potenziale und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter.
• Sie begleiten vertriebliche Aktivitäten - von der Identifikation neuer Anforderungen und Chancen bis zur Ausarbeitung und Präsentation geeigneter Lösungen.
• Sie setzen gängige Projektmanagement-Methoden und -Tools ein und stellen Qualität, Kosten und Termine sicher.
• Sie kommunizieren transparent, schaffen Verbindlichkeit und treiben Entscheidungen aktiv voran.

Ihr Profil

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder in vergleichbaren Rollen, z. B. IT-Beratung, Technical Account Management oder Solution Architecture.
• Ausgeprägtes Interesse an IT und neuen Technologien - Sie wollen verstehen, wie Lösungen funktionieren, und beschäftigen sich gerne auch über die reine Projektsteuerung hinaus mit technischen Themen.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie Erfahrung in der Moderation von Meetings, Workshops oder Abstimmungen.
• Erfahrung im Vertrieb und im Umgang mit Kund*innen und ein gutes Gespür für deren Anforderungen und Bedürfnisse.
• Erste Erfahrung im vertrieblichen Umfeld und Freude daran, Lösungen verständlich und überzeugend zu präsentieren.
• Idealerweise Erfahrung mit klassischen und/oder agilen Projektmanagement-Methoden; eine entsprechende Zertifizierung, z. B. pma/IPMA, ist von Vorteil.
• Die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar und verständlich zu vermitteln.
• Gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe.
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Deutschkenntnisse

• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• Vielfältige Aufgaben: Sie werden in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet tätig sein, das Ihnen eine hohe Eigenverantwortung ermöglicht
• Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen
• Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Daher bieten wir ein Angestelltenverhältnis ohne All-In-Verträge an
• uvm.

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Pia Weitz (+43 732 7070 4744) wenden.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung ONLINE unter:
https://jobs.linz.at/Job/3101

Magistrat der Landeshauptstadt Linz
Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz
+43 732 7070 0