IT Operations & ERP Manager m/w/d in Hamburg

Über uns IT Operations & ERP Manager m/w/d in Hamburg Wir sind kein
gewöhnlicher Arbeitgeber! Als systemrelevantes Familienunternehmen
mit über 50 Jahren Erfahrung, 550 Mitarbeitenden und einer
durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren verbinden wir
Tradition mit Innovation. Unsere multikulturelle Talentschmiede bietet
auch Quereinsteigern spannende Entwicklungsmöglichkeiten. In
Deutschland sind unsere Mitarbeitenden für Kunden aus der
Mineralölwirtschaft, dem Anlagenbau und Anbietern von
Ladeinfrastrukturlösungen im Einsatz. Als modernes,
mittelständisches Handwerksunternehmen übernehmen wir
deutschlandweit die Installation, Wartung, Instandsetzung und den
Neubau von Anlagen – von Tankstellen und Flugbetankungsanlagen über
Prüfstände bis hin zu Elektroladesäulen. Nachhaltigkeit und
Zukunftssicherheit stehen dabei im Fokus. IT Operations & ERP Manager
m/w/d in Hamburg Kurt-Oldenburg-Straße 2, 22045 Hamburg, Deutschland
| Vollzeit | Berufserfahrene Gestalte die digitale Zukunft der
Lantzerath Group Deutschland. In dieser Schlüsselposition für unsere
IT-Infrastruktur und Systeme verbindest Du strategische IT-Planung,
moderne Technologien und operative Exzellenz. Du führst unser
IT-Team, entwickelst unsere Systemlandschaft weiter und begleitest
zentrale Transformations- und KI-Projekte. Aufgaben Strategie,
Führung und technischer Betrieb Führung: Du führst und entwickelst
unser IT-Team, planst Kapazitäten, Budget und entwickelst unser
Dienstleisternetzwerk weiter. Verantwortung: Du bist maßgeblich an
der Weiterentwicklung unserer Strategie für Künstliche Intelligenz
beteiligt und gestaltest proaktiv die digitale Transformation unserer
Unternehmensgruppe. Strategie : Du verantwortest die weitere
IT-Strategie, Roadmap und Architektur über Infrastruktur, Cloud sowie
unsere ERP-Landschaft hinweg. Projektmanagement: Du bist unser
Projekt-Planer und -Controller in Bezug auf Termine, Meilensteine und
Abhängigkeiten. Kommunikation und Implementierung: Du trägst
Verantwortung für das Change- und Stakeholder-Management im Rahmen
von IT-Einführungen und Transformationsvorhaben sowie Sicherstellung
einer nachhaltigen organisatorischen Verankerung der Lösungen.
Macher: Du bleibst technisch nah dran und übernimmst bei
anspruchsvollen Themen selbst die Umsetzung. Betriebsgarant: Du
sicherst mit deinem Team den stabilen Betrieb von Netzwerk, Servern,
Clients und Fachanwendungen inklusive Backup, Monitoring, Support und
Notfallvorsorge. Profil Analytisch, führungsstark und technologisch
versiert Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik,
Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine
vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mehrere Jahre
Berufserfahrung in einer vergleichbar komplexen IT-Umgebung sowie
fundierte Projekterfahrung Führungskompetenz: Führungserfahrung
sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, anzuleiten und als
moderner Coach zu agieren. Expertenwissen: Tiefgehendes Know-how im
Betrieb von ERP-Systemen Server-, Netzwerk- und Cloud-Infrastrukturen
sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche
Zusammenhänge und strategische IT-Planung Arbeitsweise und
Persönlichkeit: ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie sehr gute
Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Wir bieten Vergütung &
Benefits Attraktives Vergütungspaket mit fairer und
leistungsorientierter Bezahlung Zuschuss zur betrieblichen
Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL) Exklusive
Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und attraktive Prämien
im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Sicherer Arbeitsplatz
in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Familienunternehmen mit
langfristiger Perspektive Moderne Arbeitswelt Zeitgemäßer
Arbeitsplatz mit leistungsstarker Hard- und Software Digitale Prozesse
und moderne Zeiterfassung für effizientes Arbeiten Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Freiraum im Alltag
JobRad-Leasing und Unterstützung bei Sport- und Gesundheitsangeboten
Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Team &
Unternehmenskultur Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem
engagierten Team Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Vielfältiges Arbeitsumfeld mit offenem Austausch und kurzen
Entscheidungswegen Große Gestaltungsspielräume, echte
Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Dinge aktiv mitzugestalten
Kontakt KLINGT NACH DIR? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl.
Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie
Kündigungsfrist – unter Angabe des Stichwortes "IT-Manager" an die
Email-Adresse unseres Personalberaters [email protected] . Wir
sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus
Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle Email-Anhänge
ausschließlich im PDF-Format zu versenden. Online bewerben