Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Wurth d.o.o.

Jr. skrbnik sistemov (m/ž)

Posted Updated Apply by
Discussion

Description

Si tehnično usmerjen/a, organiziran/a in rad/a rešuješ praktične izzive pri kupcih? Pridruži se ekipi Würth kot Jr. skrbnik sistemov in sodeluj pri uvajanju, vzdrževanju ter nenehnem izboljševanju sodobnih sistemskih rešitev.

Tvoje ključne naloge

  • postavitev, zagon in uvajanje sistemskih rešitev ORSY, ORSYmat, REFILOmat in drugih rešitev pri kupcih;

  • izobraževanje uporabnikov ter zagotavljanje strokovne podpore;

  • polnjenje, urejanje in redno vzdrževanje sistemov;

  • spremljanje delovanja sistemov ter prepoznavanje potreb po izboljšavah in nadgradnjah;

  • priprava in dostava blaga od skladišča do uporabnika;

  • sodelovanje z notranjimi ekipami pri reševanju tehničnih izzivov in uvajanju novih rešitev;

  • prepoznavanje priložnosti za avtomatizacijo rutinskih nalog z uporabo RPA.

Pričakujemo

Kaj pričakujemo?

  • najmanj V. stopnjo izobrazbe strojne, elektrotehniške, logistične, ekonomske ali druge ustrezne smeri;

  • do 1 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestu;

  • dobro poznavanje MS Office ter znanje angleškega in/ali nemškega jezika;

  • vozniški izpit B-kategorije;

  • tehnično razumevanje, natančnost, samostojnost in dobro organiziranost;

  • odlične komunikacijske sposobnosti, proaktivnost ter željo po učenju in strokovnem razvoju.

Nudimo

Zakaj Würth?

Ker boš s svojim znanjem neposredno vplival/a na učinkovitejše delo naših kupcev, pri tem pa pridobival/a izkušnje z naprednimi sistemskimi rešitvami, avtomatizacijo in tehnologijami prihodnosti.

Pridruži se Würthu in pomagaj ustvarjati rešitve, ki delujejo.

Svojo prijavo pošlji preko portala Mojedelo najkasneje do 13. 11. 2026.

V zadevo e-pošte pripiši: Prijava za delovno mesto Jr. skrbnik sistemov.

Skills

What Junior DevOps jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

DevOps jobs by country — openings, pay and top skills →