3rd-Level IT Administrator – Scope Windows & M365 (m/w/d)
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Summary
Third-level IT administrator for IQVIA Health System Services in Leipzig, administering and developing the Microsoft 365, Azure/Entra ID and Windows environment, handling complex 3rd-level troubleshooting and root-cause analysis, running migrations and infrastructure projects, and automating processes with PowerShell.
3rd-Level IT Administrator – Scope Windows & M365 (m/w/d)
Leipzig / Vollzeit (in Gleitzeit)
IQVIA Health System Services (HSS) wurde 1990 gegründet und ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen.
Deine Aufgaben
Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365-, Azure/Entra ID- und Windows-Umgebung
Analyse und Behebung komplexer Störungen im 3rd-Level-Support sowie Durchführung von Root-Cause-Analysen
Administration von Exchange Online, Intune, Microsoft Defender und SharePoint
Planung, Durchführung und Begleitung von Migrationen, Updates und Infrastrukturprojekten
Umsetzung von Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen
Automatisierung administrativer Prozesse mittels PowerShell-Skripten
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Betriebshandbücher
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld
Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365- und Windows-Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), Exchange Online, Intune und Microsoft Defender
Erfahrung im Troubleshooting komplexer IT-Umgebungen und hybrider Infrastrukturen
Kenntnisse im Bereich IT-Security und Compliance
Idealerweise Erfahrung mit PowerShell und Automatisierung
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Das erwartet Dich:
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag
Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit
Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche
Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns
Individuelle Weiterbildungen, unternehmensinterne Workshops, Teilnahme an Fachkonferenzen möglich
Kantine mit subventioniertem Essen (Mittagsgericht ab 1,30 €)
Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und kostenfreies Obst
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte im Partner-Reisebüro
Kostenfreie und anonyme Beratung zu gesundheitlichen, familiären und rechtlichen Anliegen über Talingo
Vergünstigtes LVB-Jobticket
Unternehmensevents, Weihnachtsfeiern und Teambuildings
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
