Kadrovik (m/ž)

V svojo ekipo vabimo izkušenega in samostojnega kadrovika (m/ž), ki bo skrbel za celovito izvajanje kadrovskih procesov, zagotavljanje skladnosti z delovnopravno zakonodajo ter razvoj in izboljševanje kadrovskih postopkov.

Obseg dela:

• Samostojno izvajanje in koordiniranje kadrovskih procesov.

• Priprava pogodb o zaposlitvi, aneksov, sklepov in druge delovnopravne dokumentacije.

• Vodenje in urejanje kadrovskih evidenc ter personalnih map zaposlenih.

• Izvajanje postopkov zaposlovanja, od izbire kandidatov do njihove vključitve v delovno okolje.

• Spremljanje in zagotavljanje skladnosti kadrovskih postopkov z veljavno delovnopravno zakonodajo.

• Sodelovanje pri pripravi in posodabljanju internih aktov s kadrovskega področja.

• Urejanje prijav, odjav in sprememb v obveznih socialnih zavarovanjih.

• Spremljanje odsotnosti, letnih dopustov in drugih pravic iz delovnega razmerja.

• Sodelovanje z vodstvom in računovodstvom pri urejanju kadrovskih in plačnih vprašanj.

• Svetovanje vodstvu in zaposlenim glede kadrovskih in delovnopravnih vprašanj.

Pričakujemo

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• Najmanj visokošolska izobrazba družboslovne, upravne, pravne ali druge ustrezne smeri.

• Najmanj 8 let delovnih izkušenj na kadrovskem področju.

• Dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje in predpisov s področja delovnih razmerij.

• Izkušnje s samostojnim vodenjem kadrovskih postopkov in pripravo delovnopravne dokumentacije.

• Dobro poznavanje dela z računalnikom in orodji MS Office.

• Natančnost, zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri delu.

• Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti.

• Sposobnost učinkovitega reševanja zahtevnejših kadrovskih vprašanj.

Prednost pri izbiri je poznavanje sistema plač v javnem sektorju in relevantnih predpisov iz tega področja.

Nudimo

Kaj ponujamo:

• zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom;

• polni delovni čas, 40 ur tedensko;

• delo pretežno v dopoldanskem času.