【カコムス】プリセールス/自社製品(販売管理パッケージ)/大阪

◆ 創業50年以上の安定基盤を持つ独立系SIerとして、企画・開発・運用まで一貫したITソリューションを提供。自社サービスの展開や、先端技術にも挑戦しながら、顧客課題に寄り添うパートナーとして価値創出を続けています。
◆休日や産休育休の復帰率（94.6％）、有休の消化率（70.1％）福利厚生が充実◎/ワークライフバランスにも配慮した環境で、メリハリをつけて頑張れる職場づくりにも取り組んでいます。

募集背景

様々な業種に導入実績のある、独自製品の更なる事業拡大、強化が必要となっている中で
体制を更に強化するべくコンサルタント/プリセールスを担える人員を募集しています。

仕事内容

当社の基幹業務システム（DecERP）を検討している顧客に対して、課題のヒアリングからご提案までの一連業務をお任せします。DecERPは製造業/物流/通信/小売など、多様な業界への導入実績があるシステムです。
ご入社後まずは自社システムの理解を深めていただき、OJTで仕事の内容を約1か月程度学んでいただきながらスタートします。

お客様は10名以下規模の企業から大手まで様々で、主にHPからの問い合わせを受け要件ヒアリングを行います。お話する相手は経営者/情報システム部の担当者/事務スタッフなど企業によって異なります。

【自社パッケージ：BeSpice DecERPの特徴】
・受発注管理や購買、在庫管理といった販売管理系に強み
・OSSを用いているため、ソフトウェア費用やラインセンス費用が無料
・拡張性の高いフレームワークなので、カスタマイズが容易
・プラットフォームを選ばないため、クラウド/オンプレミス、Windows/Linux等、様々な環境で利用可能

≪変更の範囲≫
当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)

当ポジションの魅力

・98％がプライム案件！
　エンドユーザーと直接折衝でき、導入企業の課題解決に関わっている実感を得られる環境です。
・本パッケージはセミオーダー形式で顧客の要望に柔軟に応えていくことができます。
・案件規模も様々で数百万～億越えまで、大型案件の経験もできます。
・基幹システム（販売管理）に関する知識が身に付けられます。

キャリアパス

豊富なキャリアパスがあり、個人に寄り添う社風です。
年に６回考課面談があり、個人が目指したいキャリアで活躍できるようサポートしています。

ご希望のキャリアによっては、将来的に管理職（グループ長やさらにその上）となり、
DecERP他を含むソリューション事業の拡大に向けて、事業検討等の役割をお任せします。

必要な能力・経験

■必須条件：
・下記歓迎条件のうち4つ以上を満たす方

■歓迎条件：
・提案書作成経験(製品説明ではない提案書)
・販売管理の業務知識/知見をお持ちの方
・会計管理の業務知識または知見をお持ちの方
・コミュニケーション能力
・プロジェクト参画経験のある方
・基本情報処理などのITスキルがある方

配属先情報

デジタルソリューションサービス部　17名
（部長1名、グループ長1名、リーダ3名、サブリーダ1名、メンバー11名）

【活躍されている先輩社員】
極力「できない」を言わずに、どうすればお客様のご要望を実現できるかを考えて提案できる方がご活躍頂けます！課題解決力/提案力が磨かれていく環境です！

【職種 / 募集ポジション】
【カコムス】プリセールス/自社製品(販売管理パッケージ)/大阪
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,500,000円 〜 7,000,000円
＜日給月給制＞ 月給：277,000～435,000円 ・基本給：267,000～420,000円 ・地域手当(大阪)：10,000～15,000円 ※一律支給 ＜残業手当＞ 有 ※全額支給 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合 ※賃金はあくまでも目安です。 ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。
【勤務地】
550-0012 大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F
■阿波座オフィス： Osaka Metro阿波座駅 徒歩1分／Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩10分 ■転勤なし ■変更の範囲：各希望地域にあるオフィスまたは客先常駐(テレワーク含む)
【昇給・賞与】
■昇給：年1回(10月) ■賞与実績：年2回(標準賞与2.0ヶ月分)
【試用期間】
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)
【その他制度】
■私服勤務OK ■在宅勤務可(配属部門によるため要相談) ■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金　等) ■時間年休制度、傷病積立休暇 ■表彰制度：MVP受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人 賞など表彰多数 ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金(選択制企業型DC制度) ■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度 ■育児休業、介護休業制度、短時間勤務制度(詳細は以下参照) ■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入、契約保養所を低額で利用可、スポーツジム利用補助 ■人間ドック受診費用補助(本人・配偶者)、インフルエンザ予防接種補助 ■ジョブリターン制度 ■オープンポジション制度　　等 【育児両立支援】 ■育児短時間制度：子が最大小学校入学まで、以降も短時間正社員への転換が可能 ■男性育休実績(グループ計)：有(男性育児休暇取得率86% ※2025年度) ■育休復帰率(グループ計)：94.6％ ※2026年4月時点 【介護両立支援】 ■介護休暇制度：有 ■介護短時間制度：有 【女性活躍推進】 ■女性管理職登用実績：有 ■労働者の女性比率(グループ計)：32% ※2026年4月時点
【ワークライフバランス】
【働く時間の自由度】 ■時間年休制度：利用可 ■フレックスタイム制度：有 ■残業削減：取組有(全社目標の設定、定期的な情報共有と注意喚起の配信) ■年次有給休暇取得率向上：取組有(一斉年休取得日、有給取得推奨日有) ■平均有休取得日数(グループ計)：11.9日(70.1%) ※2026年4月時点 【その他】 ■労働組合：有
【選考プロセス】
書類選考 ↓ １次面接 ↓ ２次面接・条件面談 ↓ 内定 ■面接ではこれまでのご経歴や、ご希望の条件についてお伺いします ■場合によっては適性検査(Web)も実施する可能性あり

会社情報

【会社名】
カコムスグループ
【創業】
1971（昭和46）年7月7日
【事業所】
大阪オフィス（カコムスホールディングス／アコードワークス／エデュテックコネクト／カコムス／カコムスSIT／デジタルグロー） 〒530-0004 大阪市北区堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F 神田オフィス（カコムスホールディングス／アナハイム・テクノロジー／カコムス／カコムスSIT／シネマレイ） 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町 10-2 翔和神田ビル4F 新大塚オフィス（カコムスSIT） 〒112-0012 東京都文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3F 名古屋オフィス（カコムスSIT／シネマレイ） 〒460-0003 名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2F 阿波座オフィス（アコードワークス／カコムス／カコムスSIT） 〒550-0012 大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 福岡オフィス（カコムスSIT） 〒812-0036 福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング5階
【代表者】
代表取締役　清水　卓
【役員】
常務執行役員　　杉田 貴幸 執行役員　　　　水越 崇文 執行役員　　　　大西 誠 執行役員　　　　星野 敦 執行役員　　　　小原 圭雄
【資本金】
9,500万円
【従業員】
従業員数：グループ計　644名　※2026年4⽉1⽇時点
【事業内容】
・システムコンサルテーション ・システム受託開発 ・システムエンジニアリングサービス ・システム保守サービス ・システム運用サービス ・ソフトウェア受託開発 ・ITインフラ・ネットワーク運用サービス ・Webソリューション ・ビジュアルコンテンツ事業 ・IT教育・研修
【関連会社】
アコードワークス株式会社 株式会社アナハイム・テクノロジー エデュテックコネクト株式会社 カコムス株式会社 カコムスSIT株式会社 株式会社シネマレイ 株式会社デジタルグロー