カスタマーサポート_CS Div
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Description
カスタマーサポート｜企業と従業員をサポート！サポートチームの立ち上げメンバー募集
仕事概要
## 募集内容### 事業・組織フェーズ
サービスリリースから5年で導入社数は600社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。「T2D3」を目標に、本格的な成長フェーズに突入しようとしています。
2026年10月時点で社員数は45名を超えて事業を運営しています。
一方、一般的な福利厚生サービスの年間利用率は約3割にとどまり、導入されていても、多くの従業員に十分活用されていないという課題があります。
「制度として存在するだけではなく、従業員に本当に使われる福利厚生をつくる」
そのためにmiiveは、利用体験に徹底して向き合い、Visaカードとアプリを組み合わせたプロダクトを磨いてきました。その結果、年間利用率90％超と業界でも高い水準を実現しています。
### 募集背景
miiveでは、ご利用企業の管理者様、および福利厚生サービスをご利用いただく従業員のみなさまに向けて、メールによるサポートを提供しています。
サポート部門では、
・お客さまが課題や問題に直面した際に、迅速かつ的確な課題解決を行い、事業の付加価値となるサポートを提供する
・顧客の声（VoC）の可視化と他部署への連携を通じて、プロダクト体験向上や自己解決促進など、さらなるお客さまのサクセスへ寄与する
ことをミッションに掲げ、miiveを「手間」や「労力」なく使い続けていただくためのサポートと顧客体験の向上を推進しています。
サービスの成長に伴いご利用企業・ユーザーが増加する中、今後も安定して質の高いサポートを提供していくため、日々のお問い合わせ対応を中心に、カスタマーサポートの実務を担っていただけるメンバーを募集します。
本ポジションは、チームマネジメントを主務とするポジションではなく、まずはプレイヤーとしてお客さまに直接向き合い、これまでのカスタマーサポート経験を活かしながら、サポート品質の向上に取り組んでいただくことを期待しています。
### 業務内容
<具体的な業務内容>
・問い合わせがあった顧客へのメール対応
・問い合わせ内容に応じた調査、社内関係者との連携
・ヘルプサイトのアップデート/管理
・マニュアルの作成/更新
・カスタマーサポートのフロー化／クオリティ向上のための改善
・顧客の声（VoC）の整理/可視化、社内への共有
・顧客の声を基にしたプロダクト改善の提案
入社後は、まずお問い合わせ対応を中心に担当いただきます。
そのうえで、実務を通じて得られたお客さまの声や気づきをもとに、FAQやマニュアル、サポートフローの改善などにも携わっていただきます。
<業務環境>
- 情報共有ツール: Slack, Asana, Notion, Google Workspace
- カスタマーサポートツール: Zendesk
- 貸与PC：MacBook
### 本ポジションの魅力
- プロダクトチームと近い距離感で、プロダクトを通じて、企業・従業員双方へ今までにない価値創出に関われる
- 福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こす臨場感を味わえる
- 社員番号30番台のメンバーとして、第二創業期の事業成長を自らが先頭に立ち担うことができる
- 日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる
### 選考フロー
以下の選考フローを予定しております。
場合によっては、現場のメンバーとの面談やオフィス見学などを挟む場合がございます。
・書類選考
・1次面接
・2次面接
・最終面接
・オファー面談（条件提示）
・入社
必須スキル
## 募集内容### 事業・組織フェーズ
サービスリリースから5年で導入社数は600社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。「T2D3」を目標に、本格的な成長フェーズに突入しようとしています。
2026年10月時点で社員数は45名を超えて事業を運営しています。
一方、一般的な福利厚生サービスの年間利用率は約3割にとどまり、導入されていても、多くの従業員に十分活用されていないという課題があります。
「制度として存在するだけではなく、従業員に本当に使われる福利厚生をつくる」
そのためにmiiveは、利用体験に徹底して向き合い、Visaカードとアプリを組み合わせたプロダクトを磨いてきました。その結果、年間利用率90％超と業界でも高い水準を実現しています。
### 募集背景
miiveでは、ご利用企業の管理者様、および福利厚生サービスをご利用いただく従業員のみなさまに向けて、メールによるサポートを提供しています。
サポート部門では、
・お客さまが課題や問題に直面した際に、迅速かつ的確な課題解決を行い、事業の付加価値となるサポートを提供する
・顧客の声（VoC）の可視化と他部署への連携を通じて、プロダクト体験向上や自己解決促進など、さらなるお客さまのサクセスへ寄与する
ことをミッションに掲げ、miiveを「手間」や「労力」なく使い続けていただくためのサポートと顧客体験の向上を推進しています。
サービスの成長に伴いご利用企業・ユーザーが増加する中、今後も安定して質の高いサポートを提供していくため、日々のお問い合わせ対応を中心に、カスタマーサポートの実務を担っていただけるメンバーを募集します。
本ポジションは、チームマネジメントを主務とするポジションではなく、まずはプレイヤーとしてお客さまに直接向き合い、これまでのカスタマーサポート経験を活かしながら、サポート品質の向上に取り組んでいただくことを期待しています。
### 業務内容
<具体的な業務内容>
・問い合わせがあった顧客へのメール対応
・問い合わせ内容に応じた調査、社内関係者との連携
・ヘルプサイトのアップデート/管理
・マニュアルの作成/更新
・カスタマーサポートのフロー化／クオリティ向上のための改善
・顧客の声（VoC）の整理/可視化、社内への共有
・顧客の声を基にしたプロダクト改善の提案
入社後は、まずお問い合わせ対応を中心に担当いただきます。
そのうえで、実務を通じて得られたお客さまの声や気づきをもとに、FAQやマニュアル、サポートフローの改善などにも携わっていただきます。
<業務環境>
- 情報共有ツール: Slack, Asana, Notion, Google Workspace
- カスタマーサポートツール: Zendesk
- 貸与PC：MacBook
### 本ポジションの魅力
- プロダクトチームと近い距離感で、プロダクトを通じて、企業・従業員双方へ今までにない価値創出に関われる
- 福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こす臨場感を味わえる
- 社員番号30番台のメンバーとして、第二創業期の事業成長を自らが先頭に立ち担うことができる
- 日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる
### 選考フロー
以下の選考フローを予定しております。
場合によっては、現場のメンバーとの面談やオフィス見学などを挟む場合がございます。
・書類選考
・1次面接
・2次面接
・最終面接
・オファー面談（条件提示）
・入社
歓迎スキル
- 新しいITツールの導入や利用に抵抗がないこと- ZendeskをはじめとするCSMツールを用いた経験のある方
- 業務効率化に関して興味、関心、実施経験がある方
- スプレッドシートの関数（IF、VLOOKUPなど）が問題なくできる
- SQLについての基礎知識がある、または学ぶことに抵抗がないこと
- SQLやBIツールを用いたデータの可視化の経験
- SaaSサービスのカスタマーサポート経験
求める人物像
- フィードバックを積極的に行い合い、真摯に受け止める姿勢をお持ちの方- チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方
- ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方
- 世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方
応募概要
給与
年収:4,800,000~6,800,000円- 月収400,000円～566,700円
- 月収には45時間分/月のみなし残業代を含む
- みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
昇給：年2回（1月、7月）
勤務地
151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
現在はリモート・出社のハイブリット勤務となっています。
週3日はオフィスにご出社いただき、直接コミュニケーションを取りながらの勤務となります。
雇用形態
正社員勤務体系
- 勤務時間：フレックス- 標準労働時間：8時間（コアタイム11:00-16:00）
試用期間
あり（3ヶ月）福利厚生
休日：- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
- 有給休暇（入社日に5日付与）、慶弔休暇
福利厚生：
- miiveカードの支給による各種手当受領
- 食事補助、学習費用、社内交流手当、その他
- ストックオプション付与
- 健康診断
- 通勤交通費支給（上限3万円/月）
- 副業可（申請制）
加入保険：
- 各種社会保険完備
受動喫煙対策：屋内全面禁煙