Kierownik / Kierowniczka Zespołu Zakupów dla Sieci Detalicznej
Posted Updated
7
76b98f485df044c9a6e71c52f6cb8632 Kierownik / Kierowniczka Zespołu Zakupów dla Sieci Detalicznej
Description
Kierownik / Kierowniczka Zespołu Zakupów dla Sieci Detalicznej
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 1047565/2026
Nr ref.: 1047565/2026
Data zakończenia publikacji: 31.10.2026
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie kilkuosobowym zespołem zakupowym odpowiedzialnym za realizację procesów zakupowych w obszarze retail (tj. wyposażenie stacji paliw od strony technicznej m.in. klimatyzacja, urządzenia gastronomiczne, urządzenia mroźniczo-chłodnicze, kompresory, odkurzacze, stacje ładowania samochodów elektrycznych, logistyka, dystrybucja)
- Współpraca z Partnerami Biznesowymi w ORLEN S.A i w Spółkach Grupy Kapitałowej ORLEN w zakresie prowadzenia centralnych i lokalnych przetargów oraz realizacji procesów optymalizacyjnych w obszarze
- Prowadzenie procesów wyboru dostawców dedykowanych kategoriach zakupowych i zgodnie z obowiązującymi procedurami
- Zarządzanie zmianą w obszarze zakupów – inicjowanie i prowadzenie projektów transformacyjnych (np. nowe modele współpracy, definiowanie nowego podziału odpowiedzialności)
- Przygotowanie i wdrożenie strategii zakupowych w dedykowanych kategoriach zakupowych na poziomie Grupy Kapitałowej ORLEN
- Współpraca z obszarem prawnym, finansowym, podatkowym i innymi wymaganymi w zakresie prowadzenie przetargów oraz przygotowywania umów handlowych
- Sporządzanie raportów i sprawozdań na potrzeby zarządcze obszaru Zakupów
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub techniczne
- Doświadczenie w pracy w obszarze zakupów, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem podległych pracowników
- Doświadczenie w branży retail (preferowany obszar non-food) lub paliwowej, zdobyte w środowisku międzynarodowym i/lub strukturze grupy kapitałowej
- Umiejętność zarządzania projektami zakupowymi, w tym planowania i egzekucji celów
- Doświadczenie w analizie, optymalizacji i zarządzaniu przebiegiem procesów zakupowych (end-to-end)
- Wiedza i praktyczne stosowanie rozwiązań z zakresu strategii zakupowych, TCO (Total Cost of Ownership), TCA (Total Cost of Acquisition)
- Znajomość narzędzi i metod zarządzania procesami (np. BPMN, Lean, KPI)
- Znajomość systemów zakupowych i ERP (np. SAP, Ariba, Coupa) oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
- Umiejętność angażowania do realizacji celów i budowania świadomości biznesowej
- Umiejętność wspierania rozwoju oraz inspirowania do dialogu i czerpania z różnorodności
Mile widziane
- Doświadczenie we wdrażaniu zmian organizacyjnych lub uczestnictwie w transformacjach funkcji zakupowej
- Znajomość nowoczesnych rozwiązań technologicznych stosowanych w obiektach handlowych i stacjach paliw
- Doświadczenie w zakupach wyposażenia technicznego, infrastrukturalnego lub inwestycyjnego
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)
- Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
- Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
- Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
- Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy
Dodatkowo otrzymasz
- Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
- Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
- Programy well-beingowe wspierające dobrostan
- Program wspierający rodzinę
- Dostęp do platformy kafeteryjnej
- Benefity
- prywatna opieka
medyczna - dofinansowanie szkoleń
i kursów - ubezpieczenie
na życie - zniżki na firmowe
produkty i usługi - program
emerytalny - preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia
socjalne - karty przedpłacone
- dofinansowanie
wypoczynku - inicjatywy dobroczynne
- dofinansowanie najmu
mieszkania