Koch / Köchin bzw. Beikoch / Beiköchin – Seniorenheim Heilsbronn (m/w/d)
Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Seniorenheim St. Stilla Heilsbronn Koch / Köchin bzw. Beikoch / Beiköchin – Seniorenheim Heilsbronn (m/w/d)
Summary
Prepares daily meals for residents of a Caritas senior care home in Heilsbronn, ensuring age-appropriate and dietary nutrition while working in a two-shift kitchen system.
Als **Koch / Köchin** **bzw. Beikoch / Beiköchin (m/w/d) mit 25-35 Std./Woche** gestaltest du die tägliche Verpflegung unserer Bewohner:innen aktiv mit. Du sorgst für eine ausgewogene, altersgerechte Ernährung und trägst dazu bei, dass sich die Menschen in unserem Haus gut versorgt fühlen. Dabei bist du Teil eines engagierten Teams in unserem Caritas-Seniorenheim St. Stilla in Heilsbronn.
### Über unsere Einrichtung
Das **Caritas-Seniorenheim St. Stilla in Heilsbronn** ist eine Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft und bietet ein gepflegtes Zuhause für ältere und pflegebedürftige Menschen. Unser Haus ist geprägt von einem wertschätzenden Miteinander, einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen.
Im Bereich Hauswirtschaft arbeiten wir eng mit Pflege, Technik und Verwaltung zusammen. Wir pflegen eine offene Kommunikation, achten auf eine gute Einarbeitung und fördern die Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg. Teamevents, Fortbildungen und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich.
### Aufgaben
- Du **bereitest täglich Speisen** für unsere Bewohner:innen zu und berücksichtigst dabei **altersgerechte Ernährung**.
- Du setzt **diätische Anforderungen** im Küchenalltag zuverlässig um.
- Du arbeitest **im Zwei-Schicht-System** und stellst einen reibungslosen Ablauf in der Küche sicher.
### Profil
- **Ausgebildete:r Koch/Köchin bzw. im Küchen-/Hauswirtschaftsbereich**
- **Berufserfahrung** im Großküchenbereich ist erwünscht
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
### Unser Angebot
- **Sicherer Arbeitsplatz** in einem stabilen und sinnstiftenden Umfeld
- **Vergütung nach AVR-Tarif** sowie zusätzliche betriebliche **Altersvorsorge**
- **Geregelte Arbeitszeiten** im Zwei-Schicht-Betrieb für verlässliche Planbarkeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur **fachlichen Entwicklung**
- **Einkaufsvergünstigungen** über „Corporate Benefits“ und **Fahrrad-Leasing**
- **Zeitwertkonto** für flexible Arbeitszeitgestaltung