Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Talent Flow

NewBe an early applicant

Konsultant/tka ds. Rekrutacji

Posted Updated
Discussion

Description

Do rozwijającej się struktury naszego Klienta - Agencji Pracy Tymczasowej poszukujemy doświadczonego Konsultanta / Konsultantki ds. Rekrutacji.

Ofertę kierujemy do osób, które posiadają ugruntowane doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w agencji pracy oraz praktyczną znajomość procedur związanych z legalizacją pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce.

Opis zadań

  • prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych dla Klientów agencji (w tym rekrutacje masowe oraz na stanowiska niższego i średniego szczebla)

  • legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców – sporządzanie i składanie oświadczeń, wniosków o zezwolenia na pracę (Typ A) oraz koordynacja formalności związanych z kartami pobytu

  • weryfikacja legalności pobytu i zatrudnienia kandydatów oraz dbanie o pełną zgodność dokumentacji z obowiązującymi przepisami prawa

  • koordynacja procesu zatrudnienia i wdrażania pracowników do pracy u Klientów docelowych

  • budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z Klientami – stały kontakt, badanie potrzeb rekrutacyjnych i sprawna wymiana informacji

  • bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz ustawie o cudzoziemcach

Wymagania

  • min. 3-letnie doświadczenie w pracy w Agencji Pracy Tymczasowej na podobnym stanowisku

  • praktyczna znajomość procedur legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce

  • umiejętność sprawnego organizowania pracy własnej oraz wielozadaniowość

  • nastawienie na realizację celów i wysoką jakość obsługi Klienta oraz kandydata

  • dobra znajomość pakietu MS Office oraz systemów rekrutacyjnych (ATS/CRM)

Oferta

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B

  • atrakcyjne wynagrodzenie złożone z podstawy oraz motywującego systemu premiowego

  • pełne wsparcie zespołu oraz przestrzeń na realizację własnych pomysłów

  • niezbędne narzędzia do codziennej pracy (laptop, telefon służbowy).

  • pakiet świadczeń pozapłacowych

  • dołączenie do dynamicznie rozwijającej się linii biznesowej.

What Middle Recruiting jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Recruiting jobs by country — openings, pay and top skills →