Koordynator/ka - Dział zakupów
Posted Updated
Description
Koordynator/ka - Dział zakupów
Miejsce pracy: Płock
Nr ref.: 67/LK/26
Nr ref.: 67/LK/26
Data zakończenia publikacji:31.10.2026
Twój zakres obowiązków
- Koordynowanie bieżących procesów zakupowych
- Kompleksowa realizacja procesów zakupowych, w tym w szczególności:
- Analiza rynku w zakresie nabywanych towarów i usług
- Opracowywanie strategii i założeń wyboru dostawcy
- Konfigurowanie Platformy Zakupowej
- Przeprowadzanie negocjacji handlowych z uwzględnieniem najlepszego możliwego efektu; Rekomendowanie wyboru dostawcy
- Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z dostawcami
- Opiniowanie umów, aneksów wg standardów korporacyjnych
- Uzgadnianie i sporządzanie zamówień w dedykowanym systemie IT SAP
- Ocena dostawców – cykliczna i ad hoc
- Inicjowanie wdrażania nowych rozwiązań w zakresie zakupów
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe licencjackie (mile widziene ekonomia, logistyka, finanse, zarządzenie lub pokrewne)
- Minimum pięcioletnie doświadczenie w zakresie prowadzenia procesów zakupowych (negocjacji dla postępowań pow. 250 tys. pln)
- Minimum dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu Zespołem
- Umiejętność pracy na platformie zakupowej (mile widziana platforma CONNECT)
- Dobra znajomość systemu SAP
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Umiejętności w zakresie prowadzenia skutecznych negocjacji handlowych
- Analityczne podejście oraz umiejętność pracy z danymi
- Zaawansowana znajomość języka angielskiego
- Znajomość języka czeskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym - mile widziana
- Prawo jazdy kat. B
- Skuteczność w działaniu
- Odpowiedzialność biznesowa
- Nastawienie na ciągły rozwój
- Umiejętność czerpania z różnych perspektyw
To oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
- Zróżnicowany zespół pracowników
- Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
- Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
- Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
- Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy
- Benefity
- prywatna opieka
medyczna - dofinansowanie szkoleń
i kursów - ubezpieczenie
na życie - zniżki na firmowe
produkty i usługi - program emerytalny
- preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia
socjalne - karty przedpłacone
- dofinansowanie
wypoczynku - inicjatywy dobroczynne