【コーポレート】事務スタッフ（障がい者採用）

事務スタッフ（障がい者採用）

仕事概要

■ポジションについて
▽役割
事務関連業務に携わっていただくことを想定しています。ご経験や適性、また障がい内容に応じて、お任せする具体的な業務を決定いたします。

（業務の一例）
・PCでのデータ入力、不備チェック（Excelを使用したデータ管理照合など）
・書類のスキャン、ファイリング
・消耗品の管理、補充
・オフィス内の清掃、整理整頓、備品補充
・郵便物の仕分け、発送業務
・セミナー／イベントなどに関わる軽作業
・労務関連業務サポート
・健康保険証のマスキング
・PCの初期セットアップ　
・その他事務業務など

必須スキル

■ポジションについて
▽役割
事務関連業務に携わっていただくことを想定しています。ご経験や適性、また障がい内容に応じて、お任せする具体的な業務を決定いたします。

（業務の一例）
・PCでのデータ入力、不備チェック（Excelを使用したデータ管理照合など）
・書類のスキャン、ファイリング
・消耗品の管理、補充
・オフィス内の清掃、整理整頓、備品補充
・郵便物の仕分け、発送業務
・セミナー／イベントなどに関わる軽作業
・労務関連業務サポート
・健康保険証のマスキング
・PCの初期セットアップ　
・その他事務業務など

歓迎スキル

求める人物像

・周囲の同僚と協調して仕事を進めていきたい方
・チャット等で業務連絡を行うことがあるため、文字でのコミュニケーションに抵抗のない方

応募概要

給与

基本給 月額：200,000円

勤務地

東京都港区芝3丁目1番14号　芝公園阪神ビル5階
※本ポジションは転勤の可能性はありません。

雇用形態

契約社員

勤務体系

雇用形態：契約社員（6ヶ月契約、更新あり）
就業時間：フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜15:00／始業：8:00〜11:00／終業：15:00〜20:00）
所定労働時間：8時間（休憩1時間）※残業はほとんど発生しない想定です。
休日：毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所

試用期間

福利厚生

▌休暇・休業
・年次有給休暇（入社時に3日、6ヵ月経過後に7日付与、以後法定よりも半年前倒し付与）
・特別休暇（忌引休暇等）
・介護休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇
・介護休業、産前・産後休業
・育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）

▌福利厚生・社内制度
・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・交通費支給（上限5万円/月）
・従業員持株会制度
・入社時全社研修、Welcome Lunch（入社時歓迎ランチ）
・時短勤務制度、授乳・育児ケアタイム制度
・年次健康診断
・年次全社Kickoffイベント、X周年記念会、忘年会
・全社交流促進ランチ（X Lunch）
・MVP表彰制度
・オフィス内分煙（社内禁煙・建物内に喫煙室あり）