Küchenhilfe (m/w/d)
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Summary
Kitchen helper at a snack bar (Imbiss) in Aßlar, Germany, supporting food preparation, ingredient prep, kitchen cleaning, restocking stations, and hygiene compliance; full-time or part-time, no prior experience required.
**Stellenbeschreibung:**
Küchenhilfe (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Imbiss in Asslar eine Küchenhilfe (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die unser Team tatkräftig unterstützt und zum reibungslosen Ablauf in der Küche beiträgt.
**Aufgabenbereich:**
- Als Küchenhilfe unterstützen Sie das Küchenteam in allen Bereichen der Lebensmittelzubereitung und -verarbeitung. Ihre Aufgaben umfassen:
- Vorbereitung der Zutaten: Waschen, Schälen, Schneiden und Zerkleinern von Obst, Gemüse und anderen Zutaten.
- Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen: Mithilfe bei der Zubereitung von einfachen Gerichten, Saucen und Beilagen.
- Küchenreinigung: Sauberhalten der Arbeitsflächen, Geräte und Küchenutensilien, sowie das ordnungsgemäße Reinigen von Geschirr und Besteck.
- Auffüllen und Bestücken der Stationen: Sicherstellen, dass alle Arbeitsbereiche mit den nötigen Zutaten und Utensilien bestückt sind.
- Einhalten von Hygienestandards: Kontrolle und Umsetzung von Sauberkeit und Hygienevorgaben gemäß den gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien.
**Anforderungen:**
- Erfahrung: Erste Erfahrungen in der Gastronomie oder als Küchenhilfe sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
- Belastbarkeit: Sie arbeiten effizient und zuverlässig, auch in stressigen Situationen.
- Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer und arbeiten eng mit den Kollegen aus der Küche und dem Service zusammen.
- Motivation: Sie haben Freude an der Arbeit in der Küche und zeigen Eigeninitiative.
**Wir bieten:**
- Flexible Arbeitszeiten
- Ob Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam das passende Modell.
- Ein motiviertes und freundliches Team: Arbeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Leistungsgerechte Vergütung: Eine faire Bezahlung, die sich an Ihrer Erfahrung und Qualifikation orientiert.
- Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte auf Speisen und Getränke.
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.