KUHAR / KUHARICA
Posted Updated
Description
N A T J E Č A J za prijam u radni odnos
KUHAR/ICA – 1 izvršitelj/ica
rad na neodređeno vrijeme
puno radno vrijeme (40 sati tjedno)
UVJETI:
kvalifikacija kuhar razine 4.1, stečena završetkom strukovnog obrazovanja u trajanju od tri godine u sektoru Turizam i ugostiteljstvo;
zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta;
nepostojanje zapreka za zasnivanje radnog odnosa propisanih člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Uz vlastoručno potpisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti:
životopis (vlastoručno potpisan),
dokaz o stečenoj stručnoj spremi ,
dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice ili domovnice ili putovnice),
uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u čl. 25. st. 1. i 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, uvjerenje ne smije biti starija od osam (8) dana od dana objave natječaja
uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neki od prekršaja navedenih u čl. 25. st.3. i 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, uvjerenje ne smije biti starija od osam (8) dana od dana objave natječaja
potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidatu nije izrečena mjera žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjera za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda, sukladno članku 25. stavku 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, br. 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22., 101/23., 145/23., 145/24., 146/25. i 22/26.), ne stariju od osam (8) dana od dana objave natječaja
vlastoručno potpisanu izjavu kandidata o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, br. 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22., 101/23., 145/23., 145/24., 146/25. i 22/26.).
Sukladno članku 13. Stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu prijaviti kandidati oba spola.
Kandidati koji se će se u prijavi pozivati na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaz o ostvarivanju prednosti prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema čl.102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17,98/19, 84/21, 156/23), moraju se pozvati na to pravo te priložiti potpunu dokumentaciju. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni pri zapošljavanju, potražiti na slijedećoj poveznici:
Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13,1 52/14, 39/18, 32/20), uz prijavu za natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokumentaciju (dokaze) propisanu člankom 49. stavkom 1. istog Zakona. U nastavku je poveznica na dokaze koje kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti trebaju priložiti:
Radni odnos u Dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, te osoba koja nema zdravstvenu sposobnost za obavljanje navedenih poslova.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja.
Natječaj je objavljen na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, mrežnoj stranici i oglasnoj ploči vrtića dana 10.11.2026.g. i traje do 18.11.2026.godine.
Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu: Češki dječji vrtić Ferde Mravenca Daruvar, Trg kralja Tomislava 7a, 43500 Daruvar s naznakom «natječaj za kuhara - neodređeno».
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679, navedeni podaci prikupljaju se isključivo u svrhu natječaja za posao te se u druge svrhe neće koristiti.
Kandidat izabran po natječaju u obvezi je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti sve tražene i priložene dokumente u originalu ili ovjerenoj preslici.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web stranice Vrtića, na adresi:
KUHAR/ICA – 1 izvršitelj/ica
rad na neodređeno vrijeme
puno radno vrijeme (40 sati tjedno)
UVJETI:
kvalifikacija kuhar razine 4.1, stečena završetkom strukovnog obrazovanja u trajanju od tri godine u sektoru Turizam i ugostiteljstvo;
zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta;
nepostojanje zapreka za zasnivanje radnog odnosa propisanih člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Uz vlastoručno potpisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti:
životopis (vlastoručno potpisan),
dokaz o stečenoj stručnoj spremi ,
dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice ili domovnice ili putovnice),
uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u čl. 25. st. 1. i 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, uvjerenje ne smije biti starija od osam (8) dana od dana objave natječaja
uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neki od prekršaja navedenih u čl. 25. st.3. i 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, uvjerenje ne smije biti starija od osam (8) dana od dana objave natječaja
potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidatu nije izrečena mjera žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjera za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda, sukladno članku 25. stavku 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, br. 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22., 101/23., 145/23., 145/24., 146/25. i 22/26.), ne stariju od osam (8) dana od dana objave natječaja
vlastoručno potpisanu izjavu kandidata o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, br. 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22., 101/23., 145/23., 145/24., 146/25. i 22/26.).
Sukladno članku 13. Stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu prijaviti kandidati oba spola.
Kandidati koji se će se u prijavi pozivati na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaz o ostvarivanju prednosti prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema čl.102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17,98/19, 84/21, 156/23), moraju se pozvati na to pravo te priložiti potpunu dokumentaciju. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni pri zapošljavanju, potražiti na slijedećoj poveznici:
Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13,1 52/14, 39/18, 32/20), uz prijavu za natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokumentaciju (dokaze) propisanu člankom 49. stavkom 1. istog Zakona. U nastavku je poveznica na dokaze koje kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti trebaju priložiti:
Radni odnos u Dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, te osoba koja nema zdravstvenu sposobnost za obavljanje navedenih poslova.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja.
Natječaj je objavljen na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, mrežnoj stranici i oglasnoj ploči vrtića dana 10.11.2026.g. i traje do 18.11.2026.godine.
Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu: Češki dječji vrtić Ferde Mravenca Daruvar, Trg kralja Tomislava 7a, 43500 Daruvar s naznakom «natječaj za kuhara - neodređeno».
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679, navedeni podaci prikupljaju se isključivo u svrhu natječaja za posao te se u druge svrhe neće koristiti.
Kandidat izabran po natječaju u obvezi je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti sve tražene i priložene dokumente u originalu ili ovjerenoj preslici.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web stranice Vrtića, na adresi: