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Lead Automation Development Engineer (m/w/d) - SPS-Entwicklung / Functional Safety

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Für ein international führendes Unternehmen im Bereich Hebe-, Förder- und Hafenlogistiksysteme wird ein Lead Automation Development Engineer (m/w/d) gesucht. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Weiterentwicklung moderner Kransteuerungen und Automatisierungslösungen. Sie gestalten neue Steuerungsgenerationen, treiben die Modernisierung bestehender Systeme voran und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für ein erfahrenes Entwicklungsteam.

Was Sie erwartet:

  • Technische Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Automatisierungs- und Steuerungstechnik
  • Entwicklung, Optimierung und Modernisierung von SPS-basierten Steuerungssystemen für komplexe Maschinen- und Anlagenlösungen
  • Konzeption und Implementierung von Softwarelösungen auf Basis von ABB Automation Builder (AC500), CoDeSys und Siemens S7
  • Migration bestehender Steuerungssysteme auf moderne Automatisierungsplattformen
  • Spezifikation, Entwicklung und Validierung sicherheitsgerichteter Steuerungsfunktionen
  • Durchführung von Systemtests, Verifikationen und Inbetriebnahmen
  • Verantwortung für die Einhaltung relevanter Sicherheitsnormen und Standards
  • Technische Unterstützung von Produktmanagement, Service und Projektteams
  • Fachliche Anleitung und Mentoring von Entwicklungsingenieuren
  • Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungs-, Projekt- und Serviceteams

Was Sie mitbringen:

  • Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Technischen Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von SPS- und Automatisierungssystemen
  • Sehr gute Kenntnisse in IEC 61131-3, CoDeSys V3.5, ABB Automation Builder (AC500) und/oder Siemens STEP7
  • Erfahrung mit sicherheitsgerichteten Steuerungen und Functional SafetyKenntnisse relevanter Normen wie EN ISO 13849, IEC 62061 und IEC 61508
  • Idealerweise Erfahrung im Maschinenbau, Sonderanlagenbau, Kranbau, Fördertechnik oder vergleichbaren Branchen
  • Kenntnisse in Antriebstechnik sowie SPS-Migrationen von Vorteil
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder dem Coaching von Entwicklungsteams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (bis zu 20% der Arbeitszeit)

Skills

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