Lekarka/Lekarz - Badania USG Ortopedyczne - Poznań

Lekarka/Lekarz - Badania USG Ortopedyczne - Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.

• Tytuł specjalisty lub odbywanie szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie radiologii i diagnostyki obrazowej albo ortopedii i traumatologii narządu ruchu.

• Praktyczne doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu badań USG narządu ruchu.

• Umiejętność oceny ultrasonograficznej stawów, mięśni, ścięgien i więzadeł.

• Znajomość anatomii narządu ruchu, technik badania i zasad interpretacji obrazów.

• Przygotowanie do rozpoznawania zmian pourazowych, przeciążeniowych i zapalnych w zakresie kompetencji.

• Umiejętność sporządzania czytelnych opisów badań oraz formułowania wniosków diagnostycznych.

• Dokładność, samodzielność, empatia i odpowiedzialność za bezpieczeństwo pacjentów.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Wykonywanie ambulatoryjnych badań USG ortopedycznego w Poznaniu.

• Ocena ultrasonograficzna struktur narządu ruchu zgodnie ze wskazaniami klinicznymi.

• Przeprowadzanie badań stawów, tkanek miękkich, mięśni, ścięgien i więzadeł, stosownie do doświadczenia.

• Zbieranie wywiadu ukierunkowanego na zgłaszane dolegliwości i analizowanie dokumentacji medycznej.

• Dobieranie techniki badania do lokalizacji i charakteru problemu klinicznego.

• Rozpoznawanie nieprawidłowości widocznych w badaniu i dokumentowanie istotnych obserwacji.

• Sporządzanie precyzyjnych opisów oraz przekazywanie pacjentom informacji o wynikach.

• Wskazywanie potrzeby dalszej diagnostyki lub konsultacji specjalistycznej w uzasadnionych przypadkach.

• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i poufności dokumentacji medycznej.

• Współpraca z zespołem medycznym w organizacji badań i obsłudze pacjentów.

OFERTA:

• Forma współpracy: indywidualnie uzgadniana z uwzględnieniem preferencji lekarza.

• Profil świadczeń: ambulatoryjna diagnostyka ultrasonograficzna narządu ruchu.

• Zakres badań: ustalany z uwzględnieniem doświadczenia i kwalifikacji.

• Harmonogram: dni i godziny wykonywania badań uzgadniane indywidualnie.

• Warunki finansowe: ustalane odpowiednio do zakresu i wymiaru współpracy.

• Zaplecze diagnostyczne: dostęp do wyposażenia niezbędnego do realizacji uzgodnionych badań.

• Organizacja pracy: współpraca z personelem medycznym i wsparcie w sprawach organizacyjnych.

• Środowisko zawodowe: partnerskie relacje, wzajemny szacunek i przyjazna atmosfera.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.