Lekarka/Lekarz - Chirurg Dziecięcy (w trakcie specjalizacji) - Ciechanów

Lekarka/Lekarz - Chirurg Dziecięcy (w trakcie specjalizacji) - Ciechanów

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.

• Odbywanie specjalizacji w dziedzinie chirurgii dziecięcej – warunek konieczny.

• Znajomość diagnostyki i leczenia schorzeń chirurgicznych u dzieci i młodzieży.

• Umiejętności kliniczne i zabiegowe odpowiednie do dotychczasowego etapu szkolenia.

• Mile widziane doświadczenie w opiece nad pacjentami z urazami i ostrymi schorzeniami jamy brzusznej.

• Umiejętność rozpoznawania stanów nagłych i podejmowania działań w granicach uprawnień.

• Gotowość do wykonywania procedur z asystą lub pod wymaganym nadzorem specjalisty.

• Empatia, odpowiedzialność i dobra współpraca z zespołem oraz opiekunami dzieci.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca wyłącznie na Oddziale Chirurgii Dziecięcej w Ciechanowie.

• Udział w diagnostyce i leczeniu hospitalizowanych dzieci i młodzieży.

• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i oceny stanu klinicznego pacjentów.

• Udział w kwalifikowaniu do leczenia zachowawczego lub operacyjnego.

• Asystowanie przy planowych i pilnych operacjach chirurgii dziecięcej.

• Wykonywanie powierzonych procedur zgodnie z kompetencjami i wymaganym nadzorem.

• Udział w opiece przedoperacyjnej i pooperacyjnej oraz monitorowaniu gojenia ran.

• Rozpoznawanie pogorszenia stanu pacjenta i zgłaszanie potrzeby pilnej interwencji.

• Zlecanie i interpretowanie badań w granicach posiadanych uprawnień.

• Udział w obchodach, konsultacjach wewnątrzszpitalnych i planowaniu leczenia.

• Pełnienie uzgodnionych dyżurów zgodnie z uprawnieniami i zasadami nadzoru.

• Współpraca z chirurgami dziecięcymi, anestezjologami i personelem pielęgniarskim.

• Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.

• Profil świadczeń: leczenie szpitalne finansowane przez NFZ.

• Miejsce pracy: wyłącznie oddział szpitalny, bez obowiązków w poradni.

• Model współpracy: regularna praca oddziałowa lub wybrane dyżury.

• Elastyczny harmonogram: dni pracy i terminy dyżurów ustalane indywidualnie.

• Zakres zadań: dostosowany do etapu specjalizacji, umiejętności i wymaganej opieki specjalisty.

• Rozwój zawodowy: możliwość doskonalenia umiejętności klinicznych i zabiegowych.

• Wsparcie zespołu: współpraca z doświadczonymi lekarzami i personelem oddziału.

• Warunki finansowe: ustalane indywidualnie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.