Lekarka/Lekarz - Chirurg Ogólny (Dyżury Szpitalne) - Katowice

Lekarka/Lekarz - Chirurg Ogólny (Dyżury Szpitalne) - Katowice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.

• Tytuł specjalisty chirurgii ogólnej – warunek konieczny.

• Doświadczenie w diagnostyce i leczeniu schorzeń wymagających interwencji chirurgicznej.

• Umiejętność samodzielnego kwalifikowania pacjentów do leczenia zachowawczego i operacyjnego.

• Kompetencje w wykonywaniu zabiegów chirurgicznych oraz prowadzeniu opieki okołooperacyjnej.

• Umiejętność oceny stanów nagłych, powikłań pooperacyjnych i podejmowania pilnych decyzji.

• Odpowiedzialność, samodzielność, opanowanie i dobra współpraca z zespołem.

• Dbałość o bezpieczeństwo pacjentów i rzetelność dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Pełnienie dyżurów medycznych na oddziale chirurgii ogólnej w szpitalu w Katowicach.

• Sprawowanie opieki nad pacjentami hospitalizowanymi z powodu schorzeń chirurgicznych.

• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i oceny stanu klinicznego pacjentów.

• Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych oraz obrazowych zgodnie ze wskazaniami.

• Rozpoznawanie stanów wymagających pilnego postępowania i podejmowanie decyzji terapeutycznych.

• Kwalifikowanie do leczenia operacyjnego, zachowawczego lub dodatkowych konsultacji.

• Wykonywanie zabiegów planowych i pilnych zgodnie z kwalifikacjami oraz organizacją oddziału.

• Prowadzenie opieki przedoperacyjnej i pooperacyjnej, monitorowanie gojenia i wykrywanie powikłań.

• Zapewnianie ciągłości opieki podczas dyżuru i przekazywanie informacji zespołowi.

• Współpraca z anestezjologami, pielęgniarkami i personelem bloku operacyjnego.

• Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej, w tym opisów zabiegów.

OFERTA:

• Lokalizacja: Katowice, oddział szpitalny.

• Profil stanowiska: chirurgia ogólna, opieka oddziałowa i dyżury medyczne.

• Kwalifikacje: wyłącznie lekarze z ukończoną specjalizacją z chirurgii ogólnej.

• Forma współpracy: do indywidualnego uzgodnienia.

• Elastyczny model: pojedyncze dyżury lub regularna współpraca w szpitalu.

• Harmonogram: liczba i terminy dyżurów dopasowane do dyspozycyjności lekarza i potrzeb oddziału.

• Zaplecze medyczne: dostęp do wyposażenia odpowiedniego do realizowanych świadczeń.

• Wsparcie zespołu: współpraca z personelem medycznym i organizacyjnym.

• Rozwój zawodowy: możliwość udziału w kursach i szkoleniach, zgodnie z ustaleniami.

• Wynagrodzenie: warunki finansowe ustalane indywidualnie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.