Lekarka/Lekarz - Diagnostyka USG (Oddział / Poradnia) - Sztum, woj. pomorskie
VB Idea Prosta Spółka Akcyjna Lekarka/Lekarz - Diagnostyka USG (Oddział / Poradnia) - Sztum, woj. pomorskie
Description
Lekarka/Lekarz - Diagnostyka USG (Oddział / Poradnia) - Sztum, woj. pomorskie
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
Ukończony kurs w zakresie ultrasonografii, potwierdzony certyfikatem uprawniającym do wykonywania odpowiednich badań – warunek konieczny.
Doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu badań USG i sporządzaniu ich opisów.
Umiejętność wykonywania USG jamy brzusznej, piersi oraz badań dopplerowskich naczyń.
Znajomość anatomii ultrasonograficznej, zasad interpretacji obrazów i wskazań do dalszej diagnostyki.
Umiejętność obsługi aparatury USG i prowadzenia dokumentacji elektronicznej.
Dokładność, odpowiedzialność, samodzielność i dobra komunikacja z pacjentami.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Wykonywanie badań ultrasonograficznych na oddziale szpitalnym oraz w poradni w Sztumie.
Przeprowadzanie badań USG jamy brzusznej i piersi zgodnie z posiadanymi kompetencjami.
Wykonywanie badań dopplerowskich tętnic domózgowych i naczyń kończyn dolnych.
Analiza uzyskanych obrazów oraz sporządzanie kompletnych, czytelnych opisów badań.
Ocena wskazań do rozszerzenia diagnostyki oraz przekazywanie istotnych wyników lekarzowi kierującemu.
Uwzględnianie dokumentacji i wcześniejszych wyników w ocenie klinicznej.
Przygotowanie pacjentów do badań i udzielanie niezbędnych informacji o ich przebiegu.
Współpraca z lekarzami oddziałów, poradni oraz personelem pielęgniarskim.
Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa pacjenta, higieny i jakości diagnostyki.
Wprowadzanie opisów i wyników do systemu elektronicznej dokumentacji medycznej.
OFERTA:
Lokalizacja: Sztum, woj. pomorskie.
Profil stanowiska: diagnostyka USG na oddziale szpitalnym i w poradni.
Zakres badań: USG piersi, jamy brzusznej oraz badania dopplerowskie naczyń.
Forma współpracy: indywidualnie dopasowana do preferencji lekarza i organizacji placówki.
Elastyczny harmonogram: dni, godziny i wymiar pracy do uzgodnienia.
Zaplecze diagnostyczne: dostęp do aparatury i wyposażenia niezbędnego do badań.
Wsparcie zespołu: współpraca z lekarzami, pielęgniarkami i administracją.
Rozwój zawodowy: możliwość udziału w kursach oraz dofinansowania szkoleń.
Benefity pracownicze: dostępność zależna od uzgodnionej formy współpracy.
Wynagrodzenie: warunki ustalane indywidualnie.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.