Lekarka/Lekarz - Kardiolog Hemodynamista / (w trakcie specjalizacji) - Sosnowiec, woj. śląskie

Lekarka/Lekarz - Kardiolog Hemodynamista / (w trakcie specjalizacji) - Sosnowiec, woj. śląskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarski i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.

• Tytuł specjalisty kardiologii lub odbywanie specjalizacji w tej dziedzinie.

• Znajomość diagnostyki i leczenia choroby wieńcowej oraz ostrych zespołów wieńcowych.

• Zainteresowanie kardiologią interwencyjną; doświadczenie operatorskie będzie atutem.

• Umiejętność oceny wskazań do koronarografii i przezskórnych interwencji wieńcowych (PCI).

• Znajomość zasad aseptyki, ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa okołozabiegowego.

• Gotowość do rozwijania kompetencji zabiegowych i współpracy z zespołem.

• Odpowiedzialność, empatia, opanowanie i komunikatywność.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca w obszarze hemodynamiki i kardiologii interwencyjnej w Sosnowcu.

• Ocena pacjentów kierowanych do diagnostyki inwazyjnej i leczenia przezskórnego.

• Udział w kwalifikowaniu do koronarografii i zabiegów wieńcowych.

• Samodzielne wykonywanie procedur przez lekarzy z odpowiednimi kompetencjami operatorskimi.

• U lekarzy w trakcie specjalizacji – asystowanie przy zabiegach i wykonywanie czynności pod wymaganym nadzorem.

• Przygotowywanie pacjentów do procedur i opieka w okresie okołozabiegowym.

• Monitorowanie stanu klinicznego, rozpoznawanie powikłań i reagowanie na stany nagłe.

• Interpretowanie wyników badań i ustalanie dalszego postępowania.

• Udział w opiece nad pacjentami z ostrymi zespołami wieńcowymi.

• Współpraca z kardiologami, pielęgniarkami i personelem pracowni.

• Prowadzenie dokumentacji medycznej i zabiegowej.

OFERTA:

• Forma współpracy: do indywidualnego uzgodnienia.

• Lokalizacja: Sosnowiec, woj. śląskie.

• Profil stanowiska: hemodynamika i kardiologia interwencyjna.

• Kandydaci: specjaliści kardiologii i lekarze w trakcie specjalizacji.

• Elastyczny harmonogram: dni, godziny i wymiar pracy ustalane indywidualnie.

• Zakres samodzielności: zgodny z kwalifikacjami i wymaganym nadzorem.

• Zaplecze medyczne: sprzęt i diagnostyka potrzebne do realizowanych procedur.

• Rozwój zawodowy: możliwość udziału w kursach i szkoleniach.

• Wsparcie zespołu: współpraca z personelem medycznym i zabiegowym.

• Wynagrodzenie: warunki ustalane indywidualnie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.