Lekarka/Lekarz - Kardiolog Hemodynamista / (w trakcie specjalizacji) - Zgierz, woj. łódzkie

Lekarka/Lekarz - Kardiolog Hemodynamista / (w trakcie specjalizacji) - Zgierz, woj. łódzkie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.

• Tytuł specjalisty kardiologii lub odbywanie specjalizacji w tej dziedzinie.

• Znajomość diagnostyki i leczenia choroby wieńcowej oraz ostrych zespołów wieńcowych.

• Zainteresowanie kardiologią interwencyjną; doświadczenie zabiegowe będzie atutem.

• Umiejętność oceny wskazań do koronarografii i przezskórnych interwencji wieńcowych.

• Znajomość zasad ochrony radiologicznej, aseptyki i bezpieczeństwa okołozabiegowego.

• W trakcie specjalizacji – praca zgodna z etapem szkolenia i nadzorem.

• Odpowiedzialność, opanowanie, empatia i umiejętność współpracy z zespołem.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca w obszarze hemodynamiki i kardiologii interwencyjnej w Zgierzu.

• Ocena pacjentów kierowanych do diagnostyki inwazyjnej i leczenia przezskórnego.

• Udział w kwalifikowaniu do koronarografii i interwencji wieńcowych (PCI).

• Wykonywanie procedur przez lekarzy posiadających odpowiednie kompetencje operatorskie.

• U lekarzy w trakcie specjalizacji – asystowanie przy zabiegach i realizacja czynności pod wymaganym nadzorem.

• Przygotowanie pacjentów i opieka okołozabiegowa.

• Monitorowanie stanu klinicznego, rozpoznawanie powikłań i podejmowanie niezbędnych działań.

• Interpretowanie wyników badań i ustalanie zaleceń dotyczących dalszego leczenia.

• Udział w postępowaniu u pacjentów z ostrymi schorzeniami kardiologicznymi.

• Możliwość pełnienia dyżurów stosownie do kwalifikacji i ustalonego grafiku.

• Współpraca z zespołem zabiegowym i prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

• Forma współpracy: do indywidualnego uzgodnienia.

• Lokalizacja: Zgierz, woj. łódzkie.

• Profil stanowiska: hemodynamika i kardiologia interwencyjna.

• Kandydaci: specjaliści kardiologii oraz lekarze w trakcie tej specjalizacji.

• Dyżury: możliwość regularnej współpracy lub wybranych dyżurów.

• Elastyczny harmonogram: dni, godziny i wymiar zaangażowania do uzgodnienia.

• Samodzielność zabiegowa: zależna od kompetencji, uprawnień i wymaganego nadzoru.

• Zaplecze medyczne: dostęp do sprzętu i diagnostyki potrzebnej do realizowanych procedur.

• Rozwój zawodowy: możliwość udziału w kursach i szkoleniach.

• Wsparcie zespołu: współpraca z personelem medycznym i zabiegowym.

• Wynagrodzenie: warunki finansowe ustalane indywidualnie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.