Lekarka/Lekarz - Kardiolog (Poradnia) - Nysa, woj. opolskie

Lekarka/Lekarz - Kardiolog (Poradnia) - Nysa, woj. opolskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.

• Tytuł specjalisty kardiologii – warunek konieczny.

• Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu chorób sercowo-naczyniowych.

• Umiejętność wykonywania i interpretacji echokardiografii oraz oceny badań holterowskich i prób wysiłkowych.

• Znajomość postępowania w chorobie wieńcowej, niewydolności serca, nadciśnieniu i zaburzeniach rytmu.

• Umiejętność rozpoznawania stanów nagłych oraz kwalifikowania do dalszego leczenia.

• Doświadczenie w hemodynamice lub kardiologii inwazyjnej będzie dodatkowym atutem.

• Samodzielność, odpowiedzialność, empatia i dobra współpraca z zespołem.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie konsultacji kardiologicznych w poradni w Nysie, w ramach świadczeń NFZ.

• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i oceny ryzyka sercowo-naczyniowego.

• Diagnostyka i leczenie chorób wieńcowych, nadciśnienia, niewydolności serca i arytmii.

• Wykonywanie i interpretowanie dostępnych badań, w tym echokardiografii, Holtera i prób wysiłkowych.

• Ustalanie i modyfikowanie farmakoterapii oraz monitorowanie jej bezpieczeństwa.

• Prowadzenie wizyt kontrolnych i długoterminowej opieki nad pacjentami.

• Kwalifikowanie do poszerzonej diagnostyki, procedur zabiegowych lub hospitalizacji.

• Rozpoznawanie objawów alarmowych i kierowanie do pilnej pomocy.

• W przypadku doświadczenia inwazyjnego – współpraca przy kwalifikacji do procedur hemodynamicznych.

• Wystawianie recept, skierowań i innych dokumentów zgodnie z uprawnieniami.

• Współpraca z personelem poradni i prowadzenie dokumentacji elektronicznej.

OFERTA:

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa o pracę.

• Lokalizacja: Nysa, woj. opolskie.

• Kandydaci: wyłącznie specjaliści kardiologii.

• Profil świadczeń: ambulatoryjne konsultacje finansowane przez NFZ.

• Dodatkowe dyżury: możliwość współpracy w formie dyżurów, po indywidualnym uzgodnieniu.

• Elastyczny harmonogram: dni, godziny i wymiar przyjęć dostosowane do dyspozycyjności lekarza.

• Diagnostyka: dostęp do aparatury do nieinwazyjnych badań kardiologicznych.

• Hemodynamika: doświadczenie inwazyjne mile widziane, lecz niewymagane.

• Wsparcie zespołu: współpraca z personelem medycznym i rejestracją.

• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych szkoleń.

• Wynagrodzenie: warunki finansowe ustalane indywidualnie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.