Lekarka/Lekarz - Medycyna Rodzinna - Pabianice

Lekarka/Lekarz - Medycyna Rodzinna - Pabianice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.

• Kwalifikacje uprawniające do udzielania świadczeń w podstawowej opiece zdrowotnej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

• Przygotowanie do samodzielnego prowadzenia konsultacji lekarskich dla dorosłych oraz dzieci, stosownie do posiadanych uprawnień.

• Znajomość zasad profilaktyki, diagnostyki i leczenia najczęstszych schorzeń w praktyce lekarza POZ.

• Umiejętność oceny stanu zdrowia pacjenta oraz rozpoznawania sytuacji wymagających pilnej interwencji.

• Znajomość zasad dokumentacji medycznej i wystawiania recept oraz skierowań.

• Empatia, komunikatywność i wrażliwość na potrzeby pacjentów w różnym wieku.

• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność współpracy z zespołem medycznym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Udzielanie świadczeń w ramach podstawowej opieki zdrowotnej w Pabianicach, finansowanych przez NFZ.

• Prowadzenie konsultacji lekarskich i sprawowanie bieżącej opieki nad pacjentami POZ.

• Zbieranie wywiadu, wykonywanie badania przedmiotowego oraz ustalanie rozpoznania.

• Diagnozowanie i leczenie ostrych oraz przewlekłych schorzeń w zakresie kompetencji lekarza POZ.

• Prowadzenie profilaktyki, bilansów zdrowia i edukacji zdrowotnej.

• Kierowanie na badania diagnostyczne oraz interpretacja ich wyników.

• Monitorowanie stanu zdrowia pacjentów i dostosowywanie zaleceń do przebiegu leczenia.

• Wystawianie recept, skierowań i innych dokumentów medycznych zgodnie ze wskazaniami.

• Kierowanie do specjalisty lub szpitala w uzasadnionych przypadkach.

• Współpraca z pielęgniarkami i pozostałym personelem oraz prowadzenie dokumentacji medycznej.

OFERTA:

• Forma współpracy: umowa zlecenia lub kontrakt B2B, według indywidualnych ustaleń.

• Profil świadczeń: opieka nad pacjentami w ramach POZ finansowanej przez NFZ.

• Elastyczny grafik: dni i godziny przyjęć dostosowywane do dostępności lekarza i potrzeb organizacyjnych.

• Warunki finansowe: uzgadniane indywidualnie, odpowiednio do wymiaru i zakresu współpracy.

• Wdrożenie: wsparcie w procedurach administracyjnych związanych z rozpoczęciem pracy.

• Zaplecze medyczne: dostęp do wyposażenia niezbędnego do realizacji świadczeń.

• Wsparcie zespołu: współpraca z wykwalifikowanym personelem medycznym.

• Środowisko pracy: partnerskie relacje i przyjazna atmosfera sprzyjająca codziennej współpracy.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.