Lekarka/Lekarz - Neurolog / (w trakcie specjalizacji) (Oddział) - Sztum, woj. pomorskie

Lekarka/Lekarz - Neurolog / (w trakcie specjalizacji) (Oddział) - Sztum, woj. pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.

• Tytuł specjalisty neurologii lub odbywanie specjalizacji w tej dziedzinie.

• Umiejętność badania neurologicznego, oceny stanu pacjenta i diagnostyki różnicowej.

• Znajomość postępowania w udarach, padaczce i innych ostrych stanach neurologicznych.

• Umiejętność interpretacji badań TK, MR i wyników badań dodatkowych.

• Gotowość do pracy oddziałowej i współpracy z zespołem wielodyscyplinarnym.

• U lekarzy w trakcie specjalizacji – praca stosownie do kompetencji i zasad nadzoru.

• Odpowiedzialność, empatia, samodzielność i dobra organizacja pracy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Opieka nad pacjentami Oddziału Neurologii w Sztumie.

• Przeprowadzanie wywiadu, badania neurologicznego i oceny stanu klinicznego.

• Diagnostyka i leczenie chorób układu nerwowego, odpowiednio do kwalifikacji.

• Udział w opiece nad pacjentami z udarem, padaczką i zaostrzeniami chorób neurologicznych.

• Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych oraz obrazowych.

• Ustalanie i modyfikowanie planów leczenia oraz monitorowanie skuteczności terapii.

• Rozpoznawanie pogorszenia stanu pacjenta i podejmowanie pilnych działań.

• Udział w obchodach, konsultacjach i planowaniu dalszego postępowania.

• Przygotowywanie zaleceń dotyczących rehabilitacji, profilaktyki i opieki po wypisie.

• Omawianie przebiegu leczenia i zaleceń z pacjentami oraz uprawnionymi bliskimi.

• Współpraca z lekarzami, pielęgniarkami i fizjoterapeutami.

• Terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

• Lokalizacja: Sztum, woj. pomorskie.

• Miejsce pracy: szpitalny Oddział Neurologii.

• Kandydaci: specjaliści neurologii oraz lekarze w trakcie tej specjalizacji.

• Forma współpracy: indywidualnie uzgadniana.

• Elastyczny grafik: dni, godziny i wymiar pracy ustalane według dyspozycyjności lekarza.

• Zakres samodzielności: zgodny z kwalifikacjami i wymaganym nadzorem.

• Zaplecze medyczne: narzędzia i diagnostyka dostępne w ramach oddziału.

• Praca zespołowa: współpraca z personelem medycznym i organizacyjnym.

• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń.

• Benefity pozapłacowe: dostępność zależna od warunków współpracy.

• Wynagrodzenie: zasady ustalane indywidualnie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.